كفاءات الأفراد وأثرها على الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال
| المصدر: | مجلة البحوث والدراسات العلمية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة يحيى فارس المدية |
| المؤلف الرئيسي: | بن عمور، سمير (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع8 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الصفحات: | 337 - 358 |
| ISSN: |
1112-7511 |
| رقم MD: | 849903 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
تعمل منظمات الأعمال في بيئة سريعة، حيث تتلاحق المتغيرات التكنولوجية والاقتصادية والسياسية والتشريعية، وبالتالي أصبح امتلاك وتطوير الميزة التنافسية يمثل هدفا استراتيجيا تسعى إليه باستخدام العديد من الأساليب أبرزها رأس المال الفكري (كفاءات الأفراد). Business organizations operating in a rapidly changing environment , where the sequencing of technological, economic, political and legislative changes, and increasing competition. So, acquire and develop the competitive advantage is a strategic objective, to achieve it, Business organizations use many of methods ; the most popular method is the intellectual capital. |
|---|---|
| ISSN: |
1112-7511 |
عناصر مشابهة
-
تعزيز الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال على أساس رأس المال الفكري
بواسطة: رزيق، كمال منشور: (2009) -
تنمية الموارد البشرية وأثرها على الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال
بواسطة: بن عمور، سمير منشور: (2012) -
دور رأس المال الفكري في تنمية الكفاءات البشرية لتدعيم الميزة التنافسية للمؤسسة الجزائرية
بواسطة: قاسي، ياسين منشور: (2008) -
دور رأس المال الفكرى فى تنمية الكفاءات البشرية لتدعيم الميزة التنافسية للمؤسسة الجزائرية
بواسطة: قاسي، ياسين منشور: (2010) -
دور رأس المال الفكرى فى تحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال
بواسطة: الطيب، أبو بكر عبدالباقى محمد منشور: (2019)
