ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







كفاءات الأفراد وأثرها على الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال

المصدر: مجلة البحوث والدراسات العلمية
الناشر: جامعة يحيى فارس المدية
المؤلف الرئيسي: بن عمور، سمير (مؤلف)
المجلد/العدد: ع8
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2014
الصفحات: 337 - 358
ISSN: 1112-7511
رقم MD: 849903
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink, EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01999nam a22002057a 4500
001 1605313
044 |b الجزائر 
100 |9 242203  |a بن عمور، سمير  |e مؤلف 
245 |a كفاءات الأفراد وأثرها على الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال 
260 |b جامعة يحيى فارس المدية  |c 2014 
300 |a 337 - 358 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a تعمل منظمات الأعمال في بيئة سريعة، حيث تتلاحق المتغيرات التكنولوجية والاقتصادية والسياسية والتشريعية، وبالتالي أصبح امتلاك وتطوير الميزة التنافسية يمثل هدفا استراتيجيا تسعى إليه باستخدام العديد من الأساليب أبرزها رأس المال الفكري (كفاءات الأفراد).  |b Business organizations operating in a rapidly changing environment , where the sequencing of technological, economic, political and legislative changes, and increasing competition. So, acquire and develop the competitive advantage is a strategic objective, to achieve it, Business organizations use many of methods ; the most popular method is the intellectual capital. 
653 |a السياسة الإقتصادية  |a الموارد البشرية  |a الكفاءات البشرية  |a منظمات الأعمال  |a راس المال الفكري  |a الميزة التنافسية 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 015  |f Mağallaẗ al-buḥūṯ wa al-dirāsāt al-ՙilmiyaẗ  |l 008  |m ع8  |o 0519  |s مجلة البحوث والدراسات العلمية  |t Journal of Research and Scientific Studies  |v 000  |x 1112-7511 
856 |u 0519-000-008-015.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a EcoLink 
995 |a EduSearch 
999 |c 849903  |d 849903