تحديد مخاطر العملية التدريبية لتلافيها وتحقيق عملية تدريبية فعالة
| المصدر: | مجلة الدراسات المالية والمصرفية |
|---|---|
| الناشر: | الاكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية - مركز البحوث المالية والمصرفية |
| المؤلف الرئيسي: | القضاة، صهيب مصطفى (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج25, ع4 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 19 |
| ISSN: |
1682-718X |
| رقم MD: | 851302 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
60
| المستخلص: |
استعرض المقال مخاطر العملية التدريبية لتلافيها وتحقيق عملية تدريبية فعالة. وأوضح فيه رئيس قسم التدريب والتأهيل بالبنك المركزي الأردني أن قيام أي منظمة من منظمات الأعمال بأنشطتها المختلفة، لتحقيق أهدافها المؤسسية من تحقيق حصة سوقية وأرباح مقبولة، والاستمرار في عملياتها، سينطوي على توقع نشوء مخاطر تشغيلية ومالية، مما يستلزم العمل على تحديد تلك المخاطر وتلافيها، والعمل على التماشي معها، كما أن قيام المؤسسة بتدريب موظفيها في سبيل بناء القدرات المؤسسية، سيتحمل حدوث بعض المخاطر التشغيلية والمالية أثناء تحديد وتقديم ومراجعة تلك البرامج التدريبية. وبين المقال أن عملية التحديد والتحليل للمخاطر تبدأ عند تطوير بطاقات الوصف الوظيفي، وما تتضمنه من كفايات وظيفية وسلوكية من شاغلي الوظائف، بحيث يتم مراعاة الجوانب الفنية والإدارية والاشرافية للبرامج التي تتطلبها تلك الوظائف، ومبدأ التدرج في إلحاق الموظفين في برامج تدريبية وفق مستوياتهم الوظيفية، كما بين أن بعض المخاطر تنشأ أثناء تنفيذ العملية التدريبية من حيث سوء اختيار المدربين غير الكفؤين واختيار المواد التدريبية ذات الجودة الرديئة، واختيار قاعة غير مناسبة للتدريب لا تتوفر فيها وسائل الراحة والسلامة، وغير مجهزة بوسائل التدريب الحديثة من حواسيب وشبكات ومرئيات، فضلا عن عدم التزام المدربين والمتدربين بوقت التدريب ومحاوره التدريبية لتحقيق الأهداف المرجوة منه. وختاماً توصل المقال إلى أهمية قيام المنظمات بوضع معايير وأسس وسياسات وإجراءات كفيلة بالمحافظة على جودة العملية التدريبية، بدءاً من تخطيط المسارات الوظيفية وربطها بالمسارات التدريبية، مروراً بحسن اختيار وتحديد الاحتياجات التدريبية وحسن اختيار مزودي الخدمات التدريبية والإدارة اللوجستية الكفوءة للعملية التدريبية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021 |
|---|---|
| ISSN: |
1682-718X |
عناصر مشابهة
-
أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية في تحقيق كفاءة وفاعلية العملية التدريبية في المنظمة: دراسة حالة في مديرية البلديات العامة
بواسطة: الزيدي، ناظم جواد عبد منشور: (2021) - رؤية للإدارة المركزية للتدريب بالجهاز عن آلية النهوض بالعملية التدريبية بوحدات الجهاز الإداري للدولة منشور: (2017)
-
منهجية النظم في تحديد الاحتياجات التدريبية ونماذجها
بواسطة: الخطيب، أحمد محمود منشور: (1989) -
الإخفاق في تحديد الإحتياجات التدريبية معوقا للعملية التدريبية
بواسطة: يعقوب، العادل عاجب منشور: (2002) -
منهجيات التدريب: السبيل لعملية تدريبية ناجحة
بواسطة: القضاة، صهيب مصطفى منشور: (2017)
