La Contribution des Ntic Dans la Flexibilite de L’entreprise
| المصدر: | مجلة اقتصاديات الأعمال والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Lekhal, Amel (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Gaoual, Zouaouia (Co-Author) , Lachachi, Wassila (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | أوت |
| الصفحات: | 1 - 15 |
| ISSN: |
2543-3709 |
| رقم MD: | 851615 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التكنولوجيا الجديدة للمعلومات والاتصال | المرونة | نظام المعلومات | تسيير الموارد البشرية
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
تتناول هذه الدراسة إشكالية التكنولوجيا الجديدة للمعلومات والاتصال داخل المؤسسة ومساهمتها وأثرها على مرونة المؤسسة. يعتبر إدخال التكنولوجيا الجديدة للمعلومات والاتصال في المؤسسة وسيلة لإدارة المنظمة وتطورها وجعلها أكثر مرونة: حيث عرفت وظيفة تسيير الموارد البشرية تحولات عميقة في مضمونها، هيكلها وموقعها داخل المنظمة، بالإضافة إلى التفاعل بين نظام المعلومات والمنظمة وظهور أشكال تنظيمية جديدة ساهمت في زيادة مرونة المؤسسة. |
|---|---|
| ISSN: |
2543-3709 |
عناصر مشابهة
-
Essai D’analyse Sur la Gestion Stratégique de L’entreprise Algérienne en Economie de Marché
بواسطة: Lazreg, Mohammed منشور: (2017) -
La Question des Competences dans L’entreprise Publique Algerienne: Etude de Cas de la Sonelgaz
بواسطة: Taibi, Ghalia منشور: (2009) -
Contingences et Limites de la Gestion des Risques: Internes de la GRH dans L’entreprise Algerienne: Cas de Certaines Entreprises de la Wilaya de Tlemcen
بواسطة: Charif, Mustapha منشور: (2011) -
Enquête : Impact des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) sur la Gestion des Ressources Humaines (GRH) - Cas de l'entreprise RTO / SONATRACH ORAN (2014)
بواسطة: Saim, Tahar منشور: (2017) -
La Gestion des Compétences dans L’entreprise
بواسطة: Souleh, Samah منشور: (2017)
