| LEADER |
03129nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1610213 |
| 024 |
|
|
|3 10.37259/1234-000-023-001
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 193144
|a السوسى، عبدالله التنانى بنطاهر
|q Alsoussi, Abdullah Altenani Bentaher
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a The Gift of The Employees in The Malki Doctrine Is It a Bribe or Present?
|
| 245 |
|
|
|a عطايا الموظفين في المذهب المالكي هل هي رشوة أم هدايا ؟
|
| 260 |
|
|
|b مركز الجنوب للإنماء الثقافى والإنسانى
|c 2017
|g ربيع
|m 1438
|
| 300 |
|
|
|a 11 - 57
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e كشفت الدراسة عن حكم عطايا الموظفين في المذهب المالكي. وجاءت الدراسة في تمهيد، وثلاثة محاور، التمهيد فيه بيان لعلاقة فساد المالي والتنمية البشرية. والمحور الأول فيه بيان لتعريف العطايا والتوظيف والرشوة والهدايا. والثاني كشف عن الضوابط والفروق بين الرشوة والهدية. أما الثالث فيه عرض لنماذج من مجالات معروفة بانتشار الرشوة باسم الهدية، ومنها الرشوة في المجال القضائي والمجال الانتخابي، وفي المجال التعليمي، والصحي نقودًا ونفوذًا. وبينت الدراسة أن الأصل في الهدية عمومًا الاستحباب؛ لأنها تبعث على المودة والمحبة والتماسك، وتدل على التعاون والتعاضد والتضامن. وخلصت نتائج الدراسة إلى أن رشوة الموظف للضرورة إذا توقف عليها رفع ظلم أو تحصيل حق جائزة للمواطن الدافع حرام على الموظف الآخذ، وأن الموظف يجوز له قبول الهدايا في ست مسائل؛ خمس باتفاق المذاهب الأربعة وهي في إطار العائلة، وفي إطار الصداقة، وفي إطار العادة، وفي إطار الإذن، وفي إطار الفوقية، وواحدة عند غير المالكية من المذاهب الثلاثة، وهي في إطار المكافأة، وأن فساد الرشوة هو السبب الرئيس فيما يعاني منه المجتمع العربي من تعثر عجلة النمو وتوقفها، ومن تقهقر الحضارة فيه وتخلفها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a الأحكام الشرعية
|a الفقه الإسلامي
|a الموظفين
|a الهدايا
|a الرشوة
|a المذاهب الفقهية
|a المذهب المالكي
|
| 773 |
|
|
|4 الفقه الإسلامي
|6 Islamic Jurisprudence
|c 001
|f al-maḏhab al-māliky
|l 023
|m ع23
|o 1234
|s مجلة المذهب المالكي
|t Journal of Maliki doctrine
|v 000
|x 2028-0742
|
| 856 |
|
|
|u 1234-000-023-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 855030
|d 855030
|
