أثر الحوافز المالیة في الرضا الوظیفي في الشركات الصناعیة العاملة في منطقة الملك الحسین بن طلال التنمویة في المفرق
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Financial Incentives on Job Satisfaction at the Industrial Companies Operating at King Hussein ben Talal Developmental Zone – Mafrak |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السردیة، علي مرشد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العواودة، ولید مجلي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 101 |
| رقم MD: | 855055 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
122
عناصر مشابهة
-
أثر المعرفة الضمنية في تحقيق الميزة التنافسية للشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك الحسين بن طلال التنموية
بواسطة: الخوالده، عبدالحكيم محمد فريح منشور: (2020) -
دور إدارة المعرفة في تحسين الأداء التنظيمي في الشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك الحسين بن طلال التنموية
بواسطة: المنيزل، عبدالرحمن فلاح منشور: (2018) -
اثر الحوافز على الرضا الوظيفي في بنك التضامن الاسلامي: الفترة من 1997-2009 م.
بواسطة: رحمة الله، الوليد محمد علي منشور: (2010) -
الرضا الوظيفي والنية في ترك العمل للاكاديميين في جامعتي الحسين بن طلال والطفيلة التقنية
بواسطة: الطروانة، اخلاص ابراهيم منشور: (2011) -
أثر الحوافز المادية على الرضا الوظيفي لدى العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية: دراسة ميدانية
بواسطة: السعودي، موسى منشور: (2013)
