أثر الحوافز المالیة في الرضا الوظیفي في الشركات الصناعیة العاملة في منطقة الملك الحسین بن طلال التنمویة في المفرق
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Financial Incentives on Job Satisfaction at the Industrial Companies Operating at King Hussein ben Talal Developmental Zone – Mafrak |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السردیة، علي مرشد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العواودة، ولید مجلي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 101 |
| رقم MD: | 855055 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
122
| LEADER | 01879nam a22003857a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1477668 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 459588 |a السردیة، علي مرشد |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر الحوافز المالیة في الرضا الوظیفي في الشركات الصناعیة العاملة في منطقة الملك الحسین بن طلال التنمویة في المفرق | ||
| 246 | |a The Impact of Financial Incentives on Job Satisfaction at the Industrial Companies Operating at King Hussein ben Talal Developmental Zone – Mafrak | ||
| 260 | |a المفرق |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 101 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة آل البيت |f كلية إدارة المال والاعمال |g الاردن |o 0534 | ||
| 653 | |a الحوافز المالیة | ||
| 653 | |a المكافآت | ||
| 653 | |a الرضا الوظیفي | ||
| 653 | |a التعویضات النقدیة | ||
| 653 | |a المشاركة في الارباح | ||
| 653 | |a منطقة الملك الحسین بن طلال التنمویة | ||
| 700 | |9 438191 |a العواودة، ولید مجلي |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0534-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0534-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0534-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0534-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0534-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0534-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0534-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0534-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0534-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0534-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0534-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 855055 |d 855055 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر المعرفة الضمنية في تحقيق الميزة التنافسية للشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك الحسين بن طلال التنموية
بواسطة: الخوالده، عبدالحكيم محمد فريح منشور: (2020) -
دور إدارة المعرفة في تحسين الأداء التنظيمي في الشركات الصناعية العاملة في منطقة الملك الحسين بن طلال التنموية
بواسطة: المنيزل، عبدالرحمن فلاح منشور: (2018) -
اثر الحوافز على الرضا الوظيفي في بنك التضامن الاسلامي: الفترة من 1997-2009 م.
بواسطة: رحمة الله، الوليد محمد علي منشور: (2010) -
الرضا الوظيفي والنية في ترك العمل للاكاديميين في جامعتي الحسين بن طلال والطفيلة التقنية
بواسطة: الطروانة، اخلاص ابراهيم منشور: (2011) -
أثر الحوافز المادية على الرضا الوظيفي لدى العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية: دراسة ميدانية
بواسطة: السعودي، موسى منشور: (2013)
