ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

دور الشفافية فى تعزيز الولاء التنظيمى فى الهيئة العامة للعناية بطباعة ونشر القرآن الكريم والسنة النبوية وعلومهما بدولة الكويت

العنوان بلغة أخرى: The Role of Transparency in Enhancing Organizational Loyalty at the General Authority of Take Care of the Printing and Publication of Holy Quran and Sunnah and Their Sciences in Kuwait
المؤلف الرئيسي: العنزى، محمد هاشم الضاحى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بني خالد، مرعي حسن حمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 74
رقم MD: 855114
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية إدارة المال والاعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

166

حفظ في:
LEADER 03569nam a22003377a 4500
001 1477683
041 |a ara 
100 |9 459615  |a العنزى، محمد هاشم الضاحى  |e مؤلف 
245 |a دور الشفافية فى تعزيز الولاء التنظيمى فى الهيئة العامة للعناية بطباعة ونشر القرآن الكريم والسنة النبوية وعلومهما بدولة الكويت 
246 |a The Role of Transparency in Enhancing Organizational Loyalty at the General Authority of Take Care of the Printing and Publication of Holy Quran and Sunnah and Their Sciences in Kuwait 
260 |a المفرق  |c 2016 
300 |a 1 - 74 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية إدارة المال والاعمال   |g الاردن  |o 0296 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الشفافية في تعزيز الولاء التنظيمي في الهيئة العامة للعناية بطباعة ونشر القرآن الكريم والسنة النبوية وعلومهما بدولة الكويت، حيث تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الهيئة العامة للعناية بطباعة ونشر القرآن الكريم والسنه النبوية وعلومهما بدولة الكويت، والبالغ عددهم (108) فرد، أما عينة الدراسة فتم اختيارها بأسلوب الحصر الشامل، واستخدم الباحث استبانة مكونة من (27) فقرة كأداة للدراسة، والمنهج الوصفي التحليلي لتحقيق أهداف الدراسة، كما تم استخدام برنامج (SPSS) لتحليل بيانات الدراسة، وأظهرت نتائج الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية لكل من (المشاركة الإدارية، إجراءات العمل، الاتصال الإداري) على الشفافية مرتبة حسب الأهمية الإحصائية، في حين لم يكن هناك أثر ذو دلالة إحصائية لنظم المعلومات الإدارية على الشفافية، أما بالنسبة لمستويات أبعاد الشفافية فكانت جميعها بدرجة مرتفعة وهي (نظم المعلومات الإدارية، الاتصال الإداري، إجراءات العمل، المشاركة الإدارية، الولاء التنظيمي) مرتبة حسب الوسط الحسابي. 
653 |a الشفافية  |a الشفافية الإدارية  |a نظم المعلومات الإدارية  |a الإتصال الإدارى  |a الولاء التنظيمى 
700 |a بني خالد، مرعي حسن حمد  |g Bani Khaled, Marei Hassan Hamad  |e مشرف  |9 193806 
856 |u 9802-005-001-0296-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-001-0296-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-001-0296-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-001-0296-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-001-0296-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0296-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0296-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0296-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0296-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-005-001-0296-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-001-0296-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 855114  |d 855114