| LEADER |
04487nam a22004097a 4500 |
| 001 |
1477850 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 459808
|a العاتي، لؤي محمد أحمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a واقع التخطيط الاستراتيجي في الجامعات الأردنية :
|b دراسة مقارنة بين الجامعات الحكومية والخاصة
|
| 246 |
|
|
|a The Reality of Strategic Planning in Jordanian Universities :
|b A Comparative Study between Public and Private Universities
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 98
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية إدارة المال والاعمال
|g الاردن
|o 0580
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى التخطيط الاستراتيجي في الجامعات الأردنية من خلال أبعاده المتمثلة (بالرؤية والرسالة والأهداف والتحليل البيئي والخيار الاستراتيجي) وعلى أهم العناصر التي تؤخذ بعين الاعتبار عند القيام بعملية التخطيط الاستراتيجي (كتوفير موارد بشرية كفوءة وتوفير موارد مالية وإعداد هيكل تنظيمي مرن ونشر ثقافة تخدم عملية التخطيط الاستراتيجي) ومعرفة أي من الجامعات (الحكومية أم الخاصة) تتبنى التخطيط الاستراتيجي بشكل أفضل وتحديد مدى إدراك المدراء في الجامعات المبحوثة لأهمية ومزايا التخطيط الاستراتيجي بالنسبة لجامعاتهم. حيث قام الباحث وبالاعتماد على الدراسات السابقة بتطوير استبانة وزعت على عينة الدراسة المتمثلة (بالعمداء ورؤساء الأقسام والمدراء الماليين ومدراء القبول والتسجيل ومدراء شؤون العاملين) في الجامعات الحكومية والخاصة، تم توزيع (620) استبانة وتبين أن (585) استبانة صالحة للتحليل، واستخدم الباحث حزم SPSS لأغراض التحليل. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها: يوجد مستوى متوسط للتخطيط الاستراتيجي في الجامعات الأردنية، وتوصلت أيضا إلى أن مستوى التخطيط الاستراتيجي في الجامعات الخاصة كان بدرجة مرتفعة مقارنة بالجامعات الحكومية التي تخطط بدرجة متوسطة، حيث كانت (الرؤية والرسالة والهيكل التنظيمي وكفاءة الموارد البشرية وتوفر الموارد المالية) دالة إحصائيا في الجامعات الحكومية والخاصة، أما (الأهداف والتحليل البيئي والخيار الاستراتيجي ومدى التزام الجامعة بالتخطيط الاستراتيجي ومدى انتشار ثقافة التخطيط الاستراتيجي) كانت غير دالة إحصائيا في الجامعات الحكومية ودالة إحصائيا في الجامعات الخاصة.
|
| 653 |
|
|
|a التخطيط الاستراتيجي
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة الاستراتيجية
|
| 653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|
| 653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|
| 653 |
|
|
|a الجامعات الأردنية
|
| 653 |
|
|
|a التعليم العالي
|
| 653 |
|
|
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a بني خالد، مرعي حسن حمد
|g Bani Khaled, Marei Hassan Hamad
|e مشرف
|9 193806
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0580-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0580-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0580-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0580-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0580-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0580-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0580-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0580-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0580-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0580-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0580-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 855355
|d 855355
|
