أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في القدرات التعلمية التنظيمية في البنوك التجارية العاملة في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Electronic Human Resources Management Practices on Organizational Learning Capabilities of the commercial Banks Working in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | قندح، ميساء سلمان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحوري، سليمان إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 78 |
| رقم MD: | 855369 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
309
| LEADER | 01727nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1477866 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 459820 |a قندح، ميساء سلمان |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في القدرات التعلمية التنظيمية في البنوك التجارية العاملة في الأردن | ||
| 246 | |a The Impact of Electronic Human Resources Management Practices on Organizational Learning Capabilities of the commercial Banks Working in Jordan | ||
| 260 | |a المفرق |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 78 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة آل البيت |f كلية إدارة المال والاعمال |g الاردن |o 0345 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية الإلكترونية |a القدرات التعلمية التنظيمية |a البنوك التجارية |a الأردن | ||
| 700 | |a الحوري، سليمان إبراهيم |g Al Hawary, Silieman Ibraheem |e مشرف |9 100015 | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0345-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0345-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0345-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0345-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0345-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0345-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0345-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0345-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0345-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-005-001-0345-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 855369 |d 855369 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الذاكرة التنظيمية في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: أبو ضريس، بتول معروف منشور: (2024) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المنظمات الذكية: الدور الوسيط للرشاقة المنظمية في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: شلوف، سماح أنور سليمان منشور: (2024) -
أثر الثقافة التنظيمية على إدارة التنوع في المصارف التجارية الأردنية
بواسطة: الرتيمة، فادي أحمد عبدالرحمن منشور: (2012) -
أثر نظم معلومات الموارد البشرية على استراتيجيات الموارد البشرية بوجود الدور المعدل للعوامل التنظيمية في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الشمايلة، إيمان خليل محمد منشور: (2022) -
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية: الدور المعدل للثقافة التنظيمية
بواسطة: الغربات، آية عبدالكريم أحمد منشور: (2023)
