| LEADER |
04571nam a22003737a 4500 |
| 001 |
1478156 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 460134
|a الشمري، محمد منيف محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a بناء القدرات التنظيمية وأثرها في الفاعلية التنظيمية لدى الجمعيات الخيرية في دولة الكويت
|
| 246 |
|
|
|a Organizational Capabilities Constructing and its impact on Organizational Effectiveness at Charities in Kuwait State
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 114
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0218
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر بناء القدرات التنظيمية بأبعادها (الموارد التنظيمية، الهيكل التنظيمي، القدرات التكنولوجية، نمط القيادة التحويلية) في الفاعلية التنظيمية (تحقيق الأهداف، توظيف الموارد، رضا القيادات، التطوير الذاتي للمنظمة) في الجمعيات الخيرية في دولة الكويت، حيث ركزت الدراسة على حل مشكلة الدراسة المتعلقة بتحديد أثر بناء القدرات التنظيمية في الفاعلية التنظيمية في الجمعيات الخيرية في دولة الكويت. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات، تم توزيعها على مجتمع الدراسة حيث تكون مجتمع الدراسة من (492) مبحوثا، ومثل مجتمع الدراسة جميع العاملين واعتمدت الدراسة عينة عشوائية بسيطة وتم استخدام الرزمة الإحصائية SPSS من خلال عدد من الأساليب الإحصائية لتحليل البيانات منها المتوسطات والانحرافات المعيارية والانحدار المتعدد واختبار t وتوصلت الدراسة إلى: أن هناك أثر لأبعاد بناء القدرات التنظيمية في الفاعلية التنظيمية، وأن هناك أثر لأبعاد بناء القدرات التنظيمية في تحديد الأهداف وأن هناك أثر لأبعاد بناء القدرات التنظيمية في توظيف الموارد ورضا القيادات ونمط القيادة التحويلية. كما أشارت الدراسة في نتائجها إلى وجود فروق لتصورات العاملين حول مفهوم بناء القدرات التنظيمية تعزى للنوع الاجتماعي، ووجود فروق لتصورات العاملين حول مفهوم الفاعلية التنظيمية تعزى للنوع الاجتماعي. وأوصت الدراسة بضرورة زيادة اهتمام المنظمة بالأبعاد المتعلقة بالقدرات التنظيمية (الهيكل التنظيمي وتوظيف الموارد التنظيمية) التي من شأنها التأثير في تعزيز مستوى الفاعلية التنظيمية. ومحاولة الإلمام بكافة الأبعاد التي تتعلق بمستوى تعزيز بناء القدرات التنظيمية وخصوصا في تطوير مواردها البشرية، وتقديم الحوافز المالية للاحتفاظ بالكفاءات من مواردها البشرية.
|
| 653 |
|
|
|a القدرات التنظيمية
|
| 653 |
|
|
|a الفاعلية التنظيمية
|
| 653 |
|
|
|a الجمعيات الخيرية
|
| 653 |
|
|
|a الكويت
|
| 700 |
|
|
|a العواودة، وليد مجلي
|g Al-Awawdeh, Waleed Mjalli
|e مشرف
|9 148874
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0218-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0218-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0218-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0218-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0218-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0218-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0218-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0218-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0218-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0218-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0218-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 855745
|d 855745
|
