درجة ممارسة إدارات وزارة الأوقاف في دولة الكويت لإدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالفاعلية التنظيمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Practicing Management of Human Resources Departments of the Ministry of Awqaf in Kuwait and their Relationship to Organizational Effectivenes |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الكندري، وليد أحمد محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المقدادي، محمود حامد حسين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 106 |
| رقم MD: | 855758 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية العلوم التربوية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
65
عناصر مشابهة
-
أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في تنمية الموارد البشرية لوزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: باسودان، محمد بن أحمد بن سالم منشور: (2014) -
دور الثقافة التنظيمية في تعزيز السلوك الإبداعي : دراسة حالة لكلية العلوم الإدارية في جامعة الكويت
بواسطة: القريوتي، محمد قاسم أحمد منشور: (2017) -
تقدير درجة فاعلية إدارة الموارد البشرية في وزارة التربية في دولة الكويت
بواسطة: الحويلة، عبدالمحسن هادي منشور: (2006) -
دور الرضا الوظيفي في تعزيز المواطنة التنظيمية في الوزارات الحكومية في دولة الكويت
بواسطة: الكندرى، ياسر أحمد أحمد منشور: (2021) -
أثر تطبيق إدارة المعرفة على تحسين الأداء التنظيمي بالمنظمات العامة: دراسة تطبيقية على وزارة السياحة المصرية
بواسطة: الوكيل، منال محمد أحمد منشور: (2017)
