التمكين الإداري وعلاقته بالأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في جامعة الكويت من وجهة نظرهم
| العنوان بلغة أخرى: |
Administrative Empowerment and its Relationship with the Performance of Teaching Staff at Al-Kuwait University from their perceived |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المري، محمد سالم حمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحراحشة، محمد عبود موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 116 |
| رقم MD: | 856817 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية العلوم التربوية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
216
عناصر مشابهة
-
التمكين الوظيفي وعلاقته بالولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بكلية التربية بجامعة الطائف من وجهة نظرهم
بواسطة: الحميدي، منال منشور: (2016) -
الرضا الوظيفي وعلاقتة بالأداء الوظيفي للهيئة التدريسية بجامعة حجة من وجهة نظرهم
بواسطة: سحلول، عبدالرحمن محمد علي منشور: (2022) -
أثر التمكين الإداري في تحقيق القدرات التنافسية : دراسة حالة جامعة الكويت
بواسطة: الشمرى، عايد عارف ثنيان منشور: (2018) -
التمكین الإداري وأثرة في تحسین مستوى الأداء المنظمي : دراسة تحلیلیة لأراء عینة من أعضاء هیئة التدریس بكلیة الاقتصاد والمحاسبة – جامعة سبها
بواسطة: عمران، حسن عبدالسلام علي منشور: (2017) -
المناخ التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في جامعة الكويت
بواسطة: العتيبي، صنهات عمر منشور: (2005)
