ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التمكين الإداري وعلاقته بالأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في جامعة الكويت من وجهة نظرهم

العنوان بلغة أخرى: Administrative Empowerment and its Relationship with the Performance of Teaching Staff at Al-Kuwait University from their perceived
المؤلف الرئيسي: المري، محمد سالم حمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحراحشة، محمد عبود موسى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2014
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 116
رقم MD: 856817
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية العلوم التربوية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

216

حفظ في:
LEADER 01765nam a22003257a 4500
001 1479105
041 |a ara 
100 |a المري، محمد سالم حمد  |g Al-Marri, Mohammad Salem Hamd   |e مؤلف  |9 461100 
245 |a التمكين الإداري وعلاقته بالأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في جامعة الكويت من وجهة نظرهم 
246 |a Administrative Empowerment and its Relationship with the Performance of Teaching Staff at Al-Kuwait University from their perceived 
260 |a المفرق  |c 2014 
300 |a 1 - 116 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية العلوم التربوية  |g الاردن  |o 0257 
653 |a الجامعات  |a الإدارة الجامعية  |a التمكين الإداري  |a الأداء الوظيفي  |a أعضاء هيئة التدريس  |a جامعة الكويت 
700 |a الحراحشة، محمد عبود موسى  |g Al-Harahsheh, Mohammad Aboud  |e مشرف  |9 94873 
856 |u 9802-005-013-0257-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-013-0257-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-013-0257-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-013-0257-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-013-0257-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-013-0257-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-013-0257-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-013-0257-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-013-0257-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-005-013-0257-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-013-0257-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 856817  |d 856817