المؤلف الرئيسي: | آدم، ابتسام زكريا إبراهيم (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | إسماعيل، سمية (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
موقع: | أم درمان |
التاريخ الهجري: | 1439 |
الصفحات: | 1 - 268 |
رقم MD: | 858870 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | الإنجليزية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
الكلية: | كلية الإعلام |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هذه الدراسة بعنوان الأبعاد الاتصالية لمنظمات الأمم المتحدة بالسودان، دراسة وصفية تحليلية بالتطبيق على منظمة اليوناميد العاملة بشمال دارفور. تتمثل مشكلة البحث في السؤال التالي: هل منظمة اليوناميد تعمل بسياسة تخدم أهدافها فحسب أم تؤدي دورا إيجابيا في نشر ثقافة السلام، وما هو الدافع وراء تقديم الخدمات للمتضررين من أزمة دارفور من قبل منظمة اليوناميد. هدف الطالبة من هذه الدراسة هو إلقاء المزيد من الضوء على الأبعاد الاتصالية لمنظمة اليوناميد ومدى أهميتها، والتعرف على أهداف المنظمة والخدمات التي تقدمها. استخدمت الطالبة المنهج الوصفي التحليلي وتوصلت من خلال استخدام المنهج إلى نتائج وتم تفسير هذه النتائج ووصفها وتحليلها. استخدمت الطالبة الملاحظة والمقابلة والاستبانة كأدوات لجمع البيانات. وتم سحب العينة بطريقة عشوائية منتظمة للجمهور الخارجي بنسبة10%، ومسح شامل للجمهور الداخلي. تم تبويب البحث في أربعة فصول: تناول الفصل الأول: الإطار المنهجي، وتناول الفصل الثاني: مفهوم الاتصال وأهميته وأهدافه ووسائله، وتناول الفصل الثالث: منظمات الأمم المتحدة وأنواعها وأبعادها الاتصالية، وتناول الفصل الرابع: الدراسة الميدانية. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة: أن المنظمة لا تتعامل مع الحكومة ولا توفر بيئة آمنة وتعمل على تغيير اتجاهات الشرائح الضعيفة. وتوصلت الدراسة إلى أن إنسان الولاية متضرر من الخلافات بين الحكومة والمنظمة لأن العاملين بالمنظمة لا يعرفون قيم وتقاليد إنسان المنطقة ولا يقدمون للناس استحقاقاتهم التي أجازتها المنظمة بالرغم من أن إمكانيات المنظمة كبيرة. وجاءت التوصيات بأن تكن للمنظمات الإنسانية استراتيجية ورؤية واضحة للحكومة ولإنسان المنطقة من أجل تحقيق الأهداف التي جاءت من أجلها والاستفادة من إمكانيات المنظمات لتنمية المناطق المتأثرة بالحرب. |
---|