العوامل المؤثرة فى فاعلية إدارة الوقت لدى الإدارات الوسطى : دراسة تطبيقية على الأمانات العامة فى ليبيا
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effecting Factors on the Effectiveness of Time Management at Middle Management Levels : An Applied Study on General Secrctaries in Libya |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أحميد، نجوى رمضان مهنى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المحياوي، قاسم نايف علوان (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| موقع: | سرت |
| الصفحات: | 1 - 173 |
| رقم MD: | 859687 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة التحدي |
| الكلية: | كلية الاقتصاد |
| الدولة: | ليبيا |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
165
عناصر مشابهة
-
العوامل المؤثرة في ادارة الوقت لدى الادارات الوسطى في القطاع العام الاردني
بواسطة: مراد، فاطمة طه سلطان مراد منشور: (1997) -
إدارة الوقت وعلاقتھا بالأداء الوظیفي : دراسة میدانیة على مدیري الإدارات العلیا والوسطى في المستشفیات العامة والخاصة العاملة في مدینة بنغازي
بواسطة: العمامي، نھى محمد میلاد منشور: (2016) -
إدارة الوقت لدى مديرات ومديري الدارس الثانوية والابتدائية: دراسة ميدانية
بواسطة: الهيتي، سداد عبدالرحمن محمد صالح منشور: (2022) -
أثر إدارة الوقت علي أداء المدراء في الإدارات الحكومية اليمنية: دراسة تطبيقية علي المؤسسة العامة للكهرباء محافظة عدن
بواسطة: المحرمي، منيف أحمد سيف منشور: (2019) -
تأثير المرونة الاستراتيجية في إبداع أنموذج الأعمال بتوسيط أنشطة الإبداع المفتوح: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في الأمانة العامة لمجلس الوزراء العراقي
بواسطة: الجيزاني، إيناس مالك هادي منشور: (2022)
