ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







القيادة الأخلاقية ودورها في إحداث التميز التنافسي

العنوان المترجم: Ethical Leadership and It's Role in Making Competitive Excellence
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: البرناط، آمال على محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 315 - 348
DOI: 10.21608/JCES.2016.50646
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 862574
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

636

حفظ في:
LEADER 03216nam a22002777a 4500
001 1614837
024 |3 10.21608/JCES.2016.50646 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 464731  |a البرناط، آمال على محمد  |e مؤلف 
242 |a Ethical Leadership and It's Role in Making Competitive Excellence  
245 |a القيادة الأخلاقية ودورها في إحداث التميز التنافسي 
260 |b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية  |c 2016 
300 |a 315 - 348 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The study aimed to identify the reality of ethical leadership and competitive excellence and explore the impact of ethical leadership competitive excellence .The researcher used the descriptive analytical method and collected the data using the questionnaire. Then, the data is analyzed and processed using the spss the study found a collection of findings and the most important of which are The level of ethical leadership in the Libyan banks under study is low were the ethical commitment of top management came first followed by the ethical culture, ethical training and ethical code. There are no statistically significant differences among sample characteristics (qualification, position, experience, gender) which are attributed to the ethical leadership and its role in achieving the competitive excellence in the Libyan banks. 
520 |a هدفت الدراسة الى التعرف على واقع القيادة الأخلاقية والتميز التنافسي وكذلك معرفة أثر القيادة الأخلاقية على التميز التنافسي. واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي وتم جمع البيانات اللازمة للدراسة عن طريق استمارة الاستبيان وتم تحليلها ومعالجتها باستخدام SPSS. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها: ان مستوى القيادة الأخلاقية في البنوك الليبية قيد الدراسة يعتبر ضعيف حيث جاء في الترتيب الاولي الالتزام الأخلاقي. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين خصائص العينة متمثلة في (المؤهل العملي، الوظيفية، الخبرة، النوع) تعزى الى القيادة الأخلاقية ودورها في احداث التمييز التنافسي في البنوك الليبية. 
653 |a التميز التنافسي 
653 |a القيادة الإدارية 
653 |a القيادة الأخلاقية 
653 |a البنوك الليبية 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 011  |e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ  |l 003  |m مج7, ع3  |o 0335  |s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية  |v 007  |x 2090-3782 
856 |u 0335-007-003-011.pdf  |n https://jces.journals.ekb.eg/article_50646.html 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 862574  |d 862574