ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







استخدام نظرية الوكالة في دراسة أثر أداء الشركة وهيكل الملكية على المزايا الممنوحة للمديرين التنفيذيين في الشركات المساهمة العامة في الأردن

العنوان بلغة أخرى: Using the Agency Theory in studying The Effect of Company Performance and Ownership Structure on the Executive Compensation in the public shareholding Companies in Jordan
المؤلف الرئيسي: الخفش، رياض حسام الدين رياض (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العناتي، رضوان محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 130
رقم MD: 863230
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

354

حفظ في:
LEADER 04598nam a22003497a 4500
001 1481653
041 |a ara 
100 |9 465018  |a الخفش، رياض حسام الدين رياض  |e مؤلف 
245 |a استخدام نظرية الوكالة في دراسة أثر أداء الشركة وهيكل الملكية على المزايا الممنوحة للمديرين التنفيذيين في الشركات المساهمة العامة في الأردن 
246 |a Using the Agency Theory in studying The Effect of Company Performance and Ownership Structure on the Executive Compensation in the public shareholding Companies in Jordan 
260 |a عمان  |c 2015 
300 |a 1 - 130 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 0558 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى قياس العلاقة بين المزايا الممنوحة للمديرين التنفيذيين وكلا من أداء الشركات وهيكل الملكية للشركات المساهمة العامة الأردنية المدرجة في بورصة عمان خلال الفترة من 2011 ولغاية 2013. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم اختبار البيانات المالية لعينة مكونة من 127 شركة مساهمة عامة مدرجة في بورصة عمان، حيث اعتمدت الدراسة على المنهج الاستقرائي لفهم العوامل التي تؤثر على المزايا الممنوحة للمديرين التنفيذيين بالشركات المساهمة العامة الأردنية للوصول إلى السلوكيات المتبعة في الواقع من قبل تلك الشركات ووصفها بدقة والتعبير عنها رقميا، كما اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لتحليل المعلومات الإحصائية لاختبار الفروض والوصول للنتائج. وبعد اختبار فرضيات الدراسة إحصائيا باستخدام برنامج E-Views تم التوصل إلى وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية لأداء الشركة وهيكل الملكية على المزايا الممنوحة للمديرين التنفيذيين. كما أظهرت الدراسة إلى أن للمتغيرات الرقابية المتمثلة في كفاءة الإدارة وحجم الشركة وازدواجية مهام الرئيس التنفيذي علاقة طردية ذات دلالة إحصائية على المزايا الممنوحة للمديرين التنفيذيين. وأظهرت النتائج أن ملكية المديرين التنفيذيين في أسهم الشركة كان لها أعلى قوة تفسيرية. وعلى ضوء النتائج توصي الدراسة بأهمية قيام الهيئات الحكومية المختصة بمراقبة الإجراءات المتبعة في منح المزايا للمديرين التنفيذيين في الشركات المساهمة العامة، كما توصي الدراسة أيضا الهيئات المختصة بمراقبة نسبة ملكية المديرين التنفيذيين لأسهم الشركة، وفيما إذا كانت لهذه النسبة تأثير على فاعلية وقرارات مجلس الإدارة في منح المزايا للمديرين التنفيذيين. 
653 |a الشركات المساهمة العامة  |a هياكل الملكية  |a المدراء التنفيذيون  |a الأردن  |a نظرية الوكالة  |a تقييم الأداء 
700 |9 147991  |a العناتي، رضوان محمد  |g Elanati, Radwan Mohammad  |e مشرف 
856 |u 9802-023-002-0558-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-023-002-0558-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-023-002-0558-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-023-002-0558-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-023-002-0558-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-023-002-0558-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-023-002-0558-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-023-002-0558-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-023-002-0558-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-023-002-0558-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-023-002-0558-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-023-002-0558-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 863230  |d 863230