LEADER |
01859nam a22002057a 4500 |
001 |
1615749 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a غازي، علي علي
|q Ghazi, Ali Ali
|e مؤلف
|9 284812
|
245 |
|
|
|a النظرة المستقبلية للمدير وحتمية التطوير الاستراتيجي
|
260 |
|
|
|b جمعية إدارة الاعمال العربية
|c 2017
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 6 - 10
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a أن عملية التطوير الاستراتيجي يمثل أهمية كبرى في سيرة المؤسسات التي تسعى إلى تطوير أدائها وفقا لمجالات عملها في الآجلين الطويل والقصير، ويمثل المديرين على كافة مستوياتهم الإدارية والتنظيمية العمود الفقري في عملية التطوير مما يتطلب ضرورة الاهتمام بوضع الأطر اللازمة التي تهدف إلى تنمية كفاءاتهم، ولاسيما في مجال التخطيط الاستراتيجي باعتباره الأداة الرئيسية لاختراق المستقبل والتغلب علي متغيراته والاستفادة من الفرص المتوقعة التي يحملها، مما يتطلب حتمية التطوير الدائم لكفاءات المديرين وفقا لأفضل الأساليب المرجعية الممارسات التطبيقية والنظريات والأساليب العلمية.
|
653 |
|
|
|a التنمية الإدارية
|a القيادة الإدارية
|a التخطيط الاستراتيجي
|
773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 002
|l 159
|m ع159
|o 0461
|s إدارة الاعمال
|t Business Administration
|v 000
|
856 |
|
|
|u 0461-000-159-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 863579
|d 863579
|