ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

الصين و"النموذج السنغافوري"

المصدر: مجلة الديمقراطية
الناشر: مؤسسة الأهرام
المؤلف الرئيسي: أورتمان، ستيفن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: تومسون، مارك آر (م. مشارك) , عبدالخالق، هاني (عارض)
المجلد/العدد: مج16, ع62
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: أبريل
الصفحات: 208 - 212
ISSN: 2356-9093
رقم MD: 863917
نوع المحتوى: عروض ابحاث
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

145

حفظ في:
LEADER 02715nam a22002417a 4500
001 1616100
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 465396  |a أورتمان، ستيفن  |e مؤلف 
245 |a الصين و"النموذج السنغافوري" 
260 |b مؤسسة الأهرام  |c 2016  |g أبريل 
300 |a 208 - 212 
336 |a عروض ابحاث  |b Article 
520 |e هدف المقال إلى عرض موضوع عن " الصين والنموذج السنغافوري". وبين المقال أن النموذج الناجح الذي حققته سنغافورة، والمقترن بالحكم السلطوي الذي تتبناه تلك الدولة، المدينة الصغيرة اجتذب شغف الصينيين فمنذ وفاة مؤسس سنغافورة الزعيم لي كوان يو وكذلك الحملة التي يقودها الزعيم الصيني الحالي-شي جين بينج ضد الفساد ثمة اهتمام إعلامي صيني ودولي يتعلق بشغف الصين بالنموذج السنغافوري للحكم الرشيد المقترن بالحكم السلطوي. وتناول المقال عدة نقاط تمثلت في: أولاً: نسخة سنغافورة السياسية تفتن الصين. ثانياً: سنغافورة والصين، ما أبعد النموذجين. واختتم المقال ذاكراً أن الحزب الشيوعي الحاكم في الصين لن يقل ولعه بالتجربة الناجحة للحكم " الرشيد" في سنغافورة، على الأقل في المستقبل القريب، لكن يبقي عدم الفهم الدقيق للعوامل الحقيقية التي أدت لنجاح ذلك النموذج تحدياً مستمراً للصينيين، وتتجه الصين حالياً نحو مستقبل أقل وضوحاً، من خلال محاولة الاستمرار في عملية التحديث والتطوير، في الوقت الذي تريد فيه أن تستمر في الحفاظ على نظام الحكم بالطريقة الصعبة، أي من خلال القمع والسلطوية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a السلطوية  |a الأنظمة السياسية  |a سنغافورة  |a الصين 
700 |9 465397  |a تومسون، مارك آر  |e م. مشارك 
700 |a عبدالخالق، هاني  |e عارض  |9 260700 
773 |4 العلوم السياسية  |6 Political Science  |c 031  |e Democracy  |l 062  |m مج16, ع62  |o 1028  |s مجلة الديمقراطية  |v 016  |x 2356-9093 
856 |u 1028-016-062-031.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
995 |a EcoLink 
999 |c 863917  |d 863917