حوادث العمل بالمؤسسة المينائية بسكيكدة
| المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| المؤلف الرئيسي: | محامدية، إيمان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مذكور، رشيدة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع25 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الصفحات: | 451 - 469 |
| DOI: |
10.35156/1173-000-025-023 |
| ISSN: |
2170-1121 |
| رقم MD: | 864748 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
10
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى الكشف عن حوادث العمل بالمؤسسة المينائية بسكيكدة. أشارت الدراسة إلى لفت انتباه واهتمام المسؤولين أن سلامة العمل هو أداء المهام في ظروف ملائمة وحذف كل الضغوط التي يمكن أن تؤثر على نفسية عمالها وتجعله قلقا ومتخوفا باعتباره المحرك الأساسي لخدمتها وكفاءتها الإنتاجية. وجاءت الدراسة في عدة محاور. أوضح المحور الأول حوادث وإصابات العمل والآثار المترتبة عليها من حيث المفاهيم حول حوادث العمل، ومعاينة وتحليل حوادث العمل وعناصر البحث فيه، وآثار حوادث وإصابات العمل، ومصادر حوادث العمل وأسبابها، وكيفية التخفيف والتقليص من حوادث العمل. وتطرق المحور الثانى إلى حوادث العمل بالمؤسسة المينائية بسكيكدة من حيث التعريف بميدان المداخلة البحثية، وبيان إحصائيات وأسباب حوادث العمل بالمؤسسة المينائية بسكيكدة وتصنيفاتها، ومعرفة الإجراءات القانونية المتبعة في حالة وقوع حادث عمل بالمؤسسة المينائية بسكيكدة وكيفية تعويض العامل بها، ومعرفة أثر حوادث العمل على نفسية العامل وخدمات المؤسسة المينائية بسكيكدة، وعرض برامج الأمن والوقاية من حوادث العمل بالمؤسسة المينائية بسكيكدة. واختتمت الدراسة بأن ظهور منهجية إدارة الجودة الشاملة التي تطبقها مؤسسات القرن(21)، يساهم في بقائها وإستمراريتها من خلال إستقطاب أكبر عدد ممكن من الزبائن وتحقيق رغباتهم وحاجاتهم وتوقعاتهم وبالتالي كسب رضاهم، والذي يجعل حصة المؤسسة في السوق أكبر، وهذا يزيد من أرباحها. كما توصلت الدراسة إلى الإجابة عن الأسئلة الآتية: كيف تحقق المؤسسة رضا زبائنها؟، وكيف تحقق المؤسسة ذلك؟. كما توصلت الدراسة إلى أن الموارد البشرية هم الذين ينفذون جميع أعمال المؤسسة في جميع إدراتها وأقسامها، وبالتالي يشرفون على أعمال بعضهم البعض وفقا لمكان وظائفهم في الهيكل الإدارى والتنظيمى؛ سواء كان ذلك في الأقسام الإنتاجية (الخدمية) أو في الأعمال الإدارية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2170-1121 |
عناصر مشابهة
-
حوادث العمل اسبابها وأساليب خفضها: المؤسسة المينائية بسكيكدة نموذجا
بواسطة: مسعودي، كلثوم منشور: (2016) -
دراسة تحليلية قياسية لمساهمة مراجعة الصحة والسلامة المهنية في تحسين إنتاجية مؤسسة صناعة الكوابل بسكرة ENICAB 2007-2013
بواسطة: العمري، أصيلة منشور: (2015) -
دور الأمن الصناعي في تقليل من الحوادث والأمراض المهنية
بواسطة: سليم، العايب منشور: (2016) -
دور نظام الصحة والسلامة المهنية في تأمين بيئة العمل: دراسة حالة المؤسسة المينائية بسكيكدة
بواسطة: مقيمح، صبري منشور: (2019) -
الضغوط المهنية كمصدر لحوادث العمل: دراسة ميدانية
بواسطة: حمداوي، عمر منشور: (2016)
