| LEADER |
03452nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1616729 |
| 024 |
|
|
|3 10.35156/1173-000-025-031
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a فنوش، نصير
|g Fennouche, Nacir
|e مؤلف
|9 326166
|
| 245 |
|
|
|a مستويات ومصادر الضغوط المهنية لدى فئة العمال
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 550 - 565
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على" مستويات ومصادر الضغوط المهنية لدى فئة العمال". وتناولت الدراسة عدة محاور ومنها، أولاً: أن العمل في الوقت الحاضر يقتطع الجزء الأكبر من وقت الإنسان، وعندما يعيش الموظف تحت ضغوط العمل بشكل مستمر، فأننا نخسر كثيراً من عطائه لأن الشعور بالضغط عنده يقلل من قدراته على التركيز، ويشتت جهده فتقل إنتاجيته ويزيده توتراً فتهتز علاقاته المهنية والاجتماعية، هذا بالإضافة إلى الآثار الصحية الجسدية والنفسية. ثانياً: إن مفهوم ضغط العمل بوصفه مصطلحاً قد نشأ في المؤسسات والمنظمات التي تعتمد في تحقيق أهدافها بصورة رئيسية على العنصر البشري، حيث يفترض من هذه العناصر أن تقوم بواجباتها المهنية بأسلوب يتسم بالفاعلية لتقديم الخدمات المنتظرة منها علي أكمل وجه. ثالثاً: تشكل الضغوط النفسية الأساس الرئيسي الذي تبني عليه بقية الضغوط الأخرى، ويعد العامل المشترك في جميع أنواع الضغوط الأخرى مثل:" الضغوط الاجتماعية، المهنية، الاقتصادية، الأسرية "، حيث أن القاسم المشترك الذي يجمع كل هذه الضغوطات هو الجانب النفسي. رابعاً: إن مصادر الضغوط في حياة الفرد متعددة ويمكن تصنيفها إلى مصادر داخلية وخارجية، فالداخلية تتمثل في ذاتية الفرد أو التكوين النفسي له، والخارجية تتمثل في الضغوط الأسرية مثل العبء الأسري الزائد. واختتمت الدراسة بتوضيح أن الضغوط الداخلية تمثل تفاعلات الحالة النفسية للإنسان من داخل نفسه هو، فالنفس الإنسانية تجاهد لمعرفة ما يدور بداخلها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a القوى العاملة
|a الضغوط المهنية
|a الأمراض النفسية
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 031
|f Mağallaẗ al-ՙulūm al-insāniyyaẗ al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 025
|m ع25
|o 1173
|s مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
|t Journal of Human and Social Sciences
|v 000
|x 2170-1121
|
| 700 |
|
|
|9 465895
|a ساعد، شفيق
|q Saed, Shafiq
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 1173-000-025-031.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 864790
|d 864790
|
