النمط القيادى فى ظروف عدم التأكد وأثره على التماثل التنظيمى : دراسة تطبيقية على القطاع الحكومى فى المملكة الأردنية الهاشمية
| العنوان بلغة أخرى: |
Leadership style in conditions of uncertainty and its impact on organizational identification : An Applied study in the government sector in the Hashemite Kingdom of Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الزغلوان، معتصم ياسين محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | ارتيمة، هاني جزاع عبدالكريم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 130 |
| رقم MD: | 865539 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
600
| LEADER | 01884nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1482333 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 466281 |a الزغلوان، معتصم ياسين محمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a النمط القيادى فى ظروف عدم التأكد وأثره على التماثل التنظيمى : |b دراسة تطبيقية على القطاع الحكومى فى المملكة الأردنية الهاشمية | ||
| 246 | |a Leadership style in conditions of uncertainty and its impact on organizational identification : |b An Applied study in the government sector in the Hashemite Kingdom of Jordan | ||
| 260 | |a عمان |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 130 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1025 | ||
| 653 | |a القيادة |a النمط القيادى |a التماثل التنظيمى |a المملكة الأردنية الهاشمية | ||
| 700 | |a ارتيمة، هاني جزاع عبدالكريم |g Irtaimeh, Hani Jazaa |e مشرف |9 71665 | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1025-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1025-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1025-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1025-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1025-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1025-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1025-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1025-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1025-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1025-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1025-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1025-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 865539 |d 865539 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية على الإبداع التنظيمي : دراسة تطبيقية على شركات الإتصالات الخلوية بالمملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: الفايز، محمد خلف منشور: (2013) -
أثر النمط القيادي في الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الكويتية
بواسطة: عابدين، محمد أمين حسن منشور: (2010) -
دراسة تحليلية لبعض محددات ونتائج الدعم المدرك بالتطبيق على موظفي القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: عبدالسميع، جمال عبدالحميد علي منشور: (2002) -
أثر مناخ العمل الأخلاقي في التماثل التنظيمي: دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: أبو زيد، أحمد ناصر أحمد منشور: (2019) -
أثر القيادة الاستراتيجية في ادارة التغيير التنظيمي: الدور الوسيط المرونة الاستراتيجية: دراسة تطبيقية على العاملين في الوظائف الإشرافية في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة في المملكة الاردنية الهاشمية
بواسطة: الزوايدة، محمد علي منشور: (2018)
