أثر إدارة المعرفة وأدوار إدارة الموارد البشرية الحديثة في تحسين جودة المنتجات : دراسة ميدانية على مجموعة شركات زياد المناصير في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Knowledge Management and Modern Roles of Human Resources Management in Improving Product’s Quality : A Field Study on Ziad Al-Manaseer Companies Group in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العبادي، زين زهير خلف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشورة، عبدالله أحمد سليمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 166 |
| رقم MD: | 866207 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
164
| LEADER | 02056nam a22003977a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1482673 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 466691 |a العبادي، زين زهير خلف |g Al-Abbadi, Zein Zuhair Khalaf |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر إدارة المعرفة وأدوار إدارة الموارد البشرية الحديثة في تحسين جودة المنتجات : |b دراسة ميدانية على مجموعة شركات زياد المناصير في الأردن | ||
| 246 | |a The Impact of Knowledge Management and Modern Roles of Human Resources Management in Improving Product’s Quality : |b A Field Study on Ziad Al-Manaseer Companies Group in Jordan | ||
| 260 | |a عمان |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 166 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1563 | ||
| 653 | |a إدارة المعرفة | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية | ||
| 653 | |a جودة المنتجات | ||
| 653 | |a إدارة الإنتاج | ||
| 653 | |a إدارة الأفراد | ||
| 653 | |a الأردن | ||
| 700 | |a الشورة، عبدالله أحمد سليمان |g Al-Shoura, Abdullah Ahmed Suliman |e مشرف |9 466692 | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1563-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1563-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1563-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1563-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1563-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1563-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1563-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1563-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1563-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1563-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1563-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1563-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 866207 |d 866207 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على أداء الأعمال في قطاع الاتصالات الأردنية من وجهة نظر الموظفين
بواسطة: خشمان، أيسر محمد علي منشور: (2014) -
أثر سلسلة التوريد على تحسين جودة المنتج في شركات الأدوية الأردنية
بواسطة: النمر، معتز بركات منشور: (2016) -
أثر إدارة المعرفة في فاعلية اتخاذ القرار في الشركات الاستخراجية الأردنية
بواسطة: الزريقات، خالد خلف سالم منشور: (2011) -
أثر تكنولوجيا المعلومات في جودة الخدمة المصرفية: دراسة ميدانية على فروع المصرف التجاري السوري باللاذقية
بواسطة: قاسم، سامر أحمد منشور: (2015) -
أثر إدارة المعرفة على وظائف الموارد البشرية في الشركات الصناعية الأردنية المساهمة العامة
بواسطة: عبيدات، شروق حسن منشور: (2016)
