ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر عوامل النجاح الحرجة فى تحقيق الميزة التنافسية فى منظمات الأعمال : دراسة ميدانية على مركز الملك عبدالله الثانى للتصميم والتطوير ( كادبى )

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Critical Success Factors in achieving Competitive Advantage at Business Organizations : A Field Study on King Abdullah II Design and Development Bureau ( KADDB )
المؤلف الرئيسي: الطهاروه، عوض على محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ارتيمة، هاني جزاع عبدالكريم (مشرف), اللوزي، موسى سلامة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 140
رقم MD: 866225
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

87

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى بيان أثر عوامل النجاح الحرجة في تحقيق الميزة التنافسية في منظمات الأعمال في مركز الملك عبد الله الثاني للتصميم والتطوير (كادبي)، حيث تكون مجتمع الدراسة من كافة العاملين في مركز الملك عبد الله الثاني للتصميم والتطوير (كادبي). أما عينة الدراسة فقد تم اختيار عينة عشوائية طبقية من المديرين ومساعديهم ورؤساء الأقسام ومشرفي الإنتاج بالإضافة إلى الفنيين والإداريين بمختلف التخصصات في مركز الملك عبد الله الثاني للتصميم والتطوير (كادبي) والبالغ عددهم (127). ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها استخدم المنهج الوصفي التحليلي اعتمادا على استبانة أعدت لهذه الغاية والتي تكونت من (40) فقرة. وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها لا تشكل عوامل النجاح الحرجة عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) (الرؤية الاستراتيجية؛ دعم الإدارة العليا؛ التوجه الإبداعي؛ التوجه بالنتائج والبحث والتطوير) مقدارا متساويا من الأهمية النسبية في مركز الملك عبد الله الثاني للتصميم والتطوير (كادبي). وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) لعوامل النجاح الحرجة (الرؤية الاستراتيجية والتوجه بالنتائج والبحث والتطوير) على تحقيق الميزة التنافسية في مركز الملك عبد الله الثاني للتصميم والتطوير (كادبي)، ووجود فروق معنوية ذات دلالة إحصائية بين مستوى اهتمام أفراد عينة الدراسة العاملين في مركز الملك عبد الله الثاني للتصميم والتطوير (كادبي) بعوامل النجاح الحرجة تبعا للاختلاف في المؤهل العلمي والمستوى الوظيفي وعدد سنوات الخبرة عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05). وأوصت الدراسة بتعزيز الوعي داخل مركز الملك عبد الله الثاني للتصميم والتطوير (كادبي) وعلى المستويات كافة بأهمية عوامل النجاح الحرجة ودورها في تحقيق الميزة التنافسية بصورة عامة، وضرورة قيام مركز الملك عبد الله الثاني للتصميم والتطوير (كادبي) محل الدراسة بتدعيم مجموعات الاتصال ومشاركتها في القرارات المتخذة كوسيلة من وسائل عمليات التطوير والتحسين المستمر لأعمالها.