الإدارة الإلكترونية: دراسة حالة دولة الجزائر
| المصدر: | أبحاث المؤتمر الدولي المحكم: الإدارة الإلكترونية بين الواقع والحتمية |
|---|---|
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح ومختبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة البليدة 2 لونيسي علي الجزائر |
| المؤلف الرئيسي: | أوكيل، رابح (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبدالقادر، مسعد (م. مشارك) |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | عمان |
| الهيئة المسؤولة: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية (رماح) ومخبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة علي لونيسي البليدة 2 |
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 179 - 188 |
| رقم MD: | 867588 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
104
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى تسليط الضوء على الإدارة الإلكترونية: دراسة حالة دولة الجزائر. وأشارت إلى أن العالم عرف في العقود الأخيرة خاصة في الألفية الثالثة ثورة هائلة في جل المجالات العلمية والتكنولوجية، التي أحدث تغيير في الحياة اليومية للإنسان وأصبحت من الركائز الجوهرية والمعول عليها في إحداث التنمية الاقتصادية والاجتماعية. واستعرضت الدراسة محورين ناقش المحور الأول ماهية الإدارة الالكترونية واشتمل على ستة عناصر وهم، مفهوم الإدارة الإلكترونية، ودواعي التحول للإدارة الالكترونية، وأهداف الإدارة الالكترونية، وأنماط الإدارة الإلكترونية، وعناصر الإدارة الالكترونية، ووظائف الإدارة الالكترونية. وتناول المحور الثاني الإدارة الإلكترونية في الجزائر، واشتمل على أربعة عناصر وهم، الواقع الاجتماعي الجزائري وتكنولوجيا المعلومات، ومشروع الجزائر الإلكترونية 2008/2013، ومؤشرات الإدارة الالكترونية في الجزائر، ومعوقات تطبيق الإدارة الالكترونية في الجزائر. واختتمت الدراسة بالإشارة إلى أن مفهوم الإدارة الالكترونية يعكس سعي الحكومات على إعادة ابتكار نفسها لكي تؤدي دورها الفعال في العالم المتصل ببعضه البعض عبر الشبكة العنكبوتية، والإدارات الإلكترونية تمثل تحول الحكومات في طريقة مباشرة لأعمالها، وأن الإدارة الإلكترونية في الجزائر لازالت في أول الطريق تنمو وبشكل متسارع مقارنة مع الدول الأجنبية التي كانت السباقة في تبني مدخل الإدارة الإلكترونية ضمن ما يسمى بعملية الترقية الإدارية وتطوير الخدمات وتحسينها بشكل يرقى إلى مستوى طموحات المواطن، لذا كان لزامًا على الإدارات الجزائرية مواكبة تلك التغيرات المستمرة لحاجات المواطن بالشكل والكيفية التي تتماشى معها، وهذا ما نلمسه في الآونة الأخيرة من قرارات وإرادة صادقة من الحكومة الجزائرية في التجسيد الفعلي للإدارة الإلكترونية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور الإدارة الإلكترونية في عملية التغيير بالمؤسسات: دراسة حالة مؤسسة الضمان الاجتماعي، العين الصفراء، الجزائر
بواسطة: زكريا، صديق منشور: (2017) -
واقع الصيرفة الإلكترونية في الجزائر: حالة المصارف العمومية
بواسطة: سلاوتي، حنان منشور: (2013) -
إدماج الذكاء الاصطناعي في الخدمات الإدارية: دراسة حالة المغرب
بواسطة: الخمتاني، وصال منشور: (2023) -
رهانات الإدارة الإلكترونية في الجزائر
بواسطة: فركوس، نظيرة منشور: (2017) -
إسهامات الإدارة الإلكترونية في ترشيد الخدمة العمومية: حالة الإدارات العمومية بالجزائر
بواسطة: زرواطي، خيرة منشور: (2017)
