LEADER |
04194nam a22002297a 4500 |
001 |
1618806 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|a شعباني، لطفي علي
|g Chabani, Lotfi
|e مؤلف
|9 302272
|
245 |
|
|
|a دور الإدارة الإلكترونية في تعزيز عمل النظام الجبائي الجزائري
|
260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح ومختبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة البليدة 2 لونيسي علي الجزائر
|c 2017
|g نوفمبر
|
300 |
|
|
|a 590 - 602
|
336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|b Conference Proceedings
|
520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على" دور الإدارة الإلكترونية في تعزيز عمل النظام الجبائي الجزائري". واستخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي. وتناول البحث عدة محاور تمثلت في: المحور الأول: ماهية الإدارة الإلكترونية، وتناول هذا المحور عدة نقاط تمثلت في: أولاً: تعريف الإدارة الإلكترونية وأهميتها وأهدافها، ومبادئها. المحور الثاني: واقع النظام الجبائي الجزائري قبل الإصلاحات مع أسباب وأهداف إصلاحه، وتناول هذا المحور عدة نقاط تمثلت في، أولاً: بنية النظام الضريبي الجزائري في ظل الإصلاحات، ثانياً: أسباب الإصلاحات الجبائية في الجزائر ثالثاً: أهداف الإصلاحات الجبائية في الجزائر. المحور الثالث: حوكمة النظام الجبائي الجزائري، وتناول هذا المحور عدة نقاط تمثلت في: أولاً: مفهوم ترشيد الضريبة، ثانياً: ترشيد الإدارة الجبائية، ثالثاً: ترشيد العلاقة بين الإدارة والمكلف بالضريبة. المحور الرابع: مكانة الإدارة الإلكترونية ضمن إصلاح النظام الجبائي الجزائري، وتناول هذا المحور عدة نقاط تمثلت في: أولاً: إنشاء مرجعية نوعية الخدمة، ثانياً: التكفل بالمكالمات ذات الطابع الجبائي الواردة من الرقم الأخضر. ثالثاً: استعمال تكنولوجيا الإعلام والاتصال في النظام الجبائي. رابعاً: إطلاق مشروع نظام معلوماتي جبائي. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن الإدارة الإلكترونية تؤدي إلى التحول من إدارة مغلقة إلى إدارة مفتوحة ذات أداء عالي. وأوصي البحث بضرورة توفر تدفق سريع للأنترنت فلا يمكن تصور تطبيق جيد لأسس الإدارة الإلكترونية في ظل ضعف تدفق الانترنت لأن هذه الأخيرة هي الركيزة الأساسية في تأمين الاتصال بين مستخدمي الشبكات على مستوي مصلحة الضرائب والمؤسسات في بيئة رقمية عالية التخصص. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
653 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a الإصلاح الإداري
|a الأنظمة الضريبية
|a الجزائر
|
700 |
|
|
|9 467554
|a زرقواد، وسام
|q Zerquwad, Wessam
|e م. مشارك
|
700 |
|
|
|a سعيج، عبدالحكيم
|g Saidj, Abdelhakim
|e م. مشارك
|9 259655
|
773 |
|
|
|c 055
|d عمان
|i مركز البحث وتطوير الموارد البشرية (رماح) ومخبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة علي لونيسي البليدة 2
|l 000
|o 7483
|s أبحاث المؤتمر الدولي المحكم: الإدارة الإلكترونية بين الواقع والحتمية
|v 000
|
856 |
|
|
|u 7483-000-000-055.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 867735
|d 867735
|