مدى اعتماد المدقق الخارجي على أعمال المدقق الداخلي في ظل تطبيق نظم تخطيط موارد المنشآت
| العنوان بلغة أخرى: |
The Extent of External Auditor Reliance on Internal Auditor’s works in light of Enterprises Resources Planning (ERP) Implementation |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الوشاح، سليمان راجي سليمان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Weshah, Sulaiman Raji Sulaiman |
| مؤلفين آخرين: | العيسى، ياسين أحمد موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 144 |
| رقم MD: | 868296 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية المال والأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
183
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع اعتماد المدققين الخارجيين على المدققين الداخليين في ظل تطبيق نظام تخطيط موارد المنشآت كأحد أنظمة المعلومات الحديثة. وقد تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم تصميم استبانة واعتمادها كأداة لجمع البيانات المتعلقة بالدراسة، والتي تعد المصدر الرئيس لجمع البيانات، بالإضافة إلى المصادر الثانوية الأخرى، حيث تم توزيعها على 227 مدقق داخلي يعملون في شركات تطبيق نظام تخطيط موارد المنشآت ERP وعددها 56 شركة والمدرجة في بورصة عمان. كما تم توزيعها على 64 مدقق خارجي، وهم الذين يقومون بالتدقيق الخارجي على الشركات السابقة المطبقة والمستخدمة لنظام تخطيط موارد المنشآت من خلال مكاتب التدقيق الخارجي العاملة في الأردن وعددها 6 مكاتب. وبلغ عدد الاستبانات التي تم استردادها 208 استبانة من المدققين الداخليين و57 استبانة من المدققين الخارجيين. ولغرض الإجابة عن أسئلة الدراسة واختبار فرضياتها تم الاعتماد على النسب المئوية والتكرارات والأوساط الحسابية والانحرافات المعيارية؛ وذلك بهدف وصف متغيرات الدراسة. كما تم الاعتماد على اختبار One sample t-test وOne way ANOVA لاختبار الفرضيات. وقد توصلت الدراسة إلى اعتمادية المدقق الخارجي على أعمال التدقيق في كافة المجالات المتعلقة بتقييم نظام تخطيط موارد المنشآت سواء كانت من وجهة نظر المدقق الخارجي أو من وجهة نظر المدقق الداخلي. وأوصت الدراسة بضرورة تبني أهداف وسياسات واضحة ومحددة تستند عليها المنشآت في عمليات توظيف وتدريب كادرها البشري حتى يتسنى لهم امتلاك الكفاءة والمعرفة في نظام تخطيط موارد المنشأة. كما أوصت الدراسة بزيادة اهتمام المدققين الخارجيين بالحصول على الشهادات المهنية المتخصصة في تدقيق نظم المعلومات المحوسبة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
مدى اعتماد المدقق الخارجي على أعمال المدقق الداخلي في ظل تطبيق نظام تخطيط موارد المنشآت
بواسطة: البواعنة، أحمد علي منشور: (2015) -
تأثير المشاركة في إعداد الموازنة على توافر المعلومات والأداء الإداري في ظل حالات عدم التأكد البيئي: دراسة تجريبية على المنشآت الزراعية
بواسطة: حاتم، اياد مالك منشور: (2017) -
دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في القطاع الصناعي: بالتطبيق علي مصنع بوهيات المهندس في الفترة من 2012 م - 2017 م
بواسطة: الطاهر، محمد علي حسن منشور: (2018) -
أوجه اعتماد المدقق الخارجي على عمل المدقق الداخلي في تقييم نظام الرقابة الداخلية من وجهة نظر مدققي شركة "KPMG" الأردن
بواسطة: تحري، صبيحة منشور: (2018) -
ضغوط العمل وأثرها على أداء الموارد البشرية في فنادق منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة: دراسة ميدانية على الفنادق الخمس نجوم
بواسطة: الملاحمة، زيد أكرم ضيف الله منشور: (2018)
