| LEADER |
03037nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1619675 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a جيري، نجيب
|e مؤلف
|9 206443
|
| 245 |
|
|
|a الوظيفة العمومية الترابية بالمغرب والحاجة إلى الإصلاح:
|b سؤال التأطير ورهان التأهيل
|
| 260 |
|
|
|b محمد أوزيان
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 146 - 171
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على الوظيفة العمومية الترابية بالمغرب والحاجة إلى الإصلاح سؤال التأطير ورهان التأهيل، فلا سبيل إلى الاستغناء أو إهمال عنصر الكفاءة والطاقات الفكرية والعلمية من دائرة الإصلاحات المحلية فقد أثبتت التجربة أن ضعف الكفاءة لدى المنتخب الإداري المحلي أضر كثيرًا بالقضايا المحلية كما أن القلة النوعية والكمية للموارد البشرية المعينة (الموظفين) لا تسعف بدورها في الرقي بالإدارة المحلية إلى مستوى أفضل مستوى يستجيب لمتطلبات التنمية المحلية المنشودة. وانتظم البحث في مبحثين، الأول ناقش ضعف الكفاءة لدى المنتخب المحلي وإشكالية الاختيار التمثيلي من خلال الخصوصيات العلمية والمهنية للمنتخبين المحليين وأهمية تكوين المنتخبين المحللين في دعم التنمية المحلية. والثاني ناقش إكراهات الوظيفة الجماعية وسؤال الإصلاح مشيرًا إلى الوظيفة الجماعية وتأطير الحاجة المحلية وتكوين الموظف الجماعي آلية لرفع التحديات التدبيرية بالوظيفة الجماعية. وخلص البحث بالقول بأن تحقيق الأهداف المنشودة للرقي بالإدارة العمومية الترابية وتجاوز عوامل التعطيل ولا يمكن أن تتحقق ما لم يواكبها بذل مجهودات كبرى وإيجابية في المجال التشريعي والتنظيمي من خلال مراجعة النظام الأساسي الخاص بموظفي الجماعات الترابية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a المغرب
|a قوانين وتشريعات
|a الوظيفة العمومية
|a القانون الإداري
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 015
|l 045
|m الإصدار45
|o 1337
|s منشورات مجلة الحقوق - سلسلة المعارف القانونية والقضائية
|t Publications of the Law Journal - Legal and Judicial Knowledge Series
|v 000
|x 2028-5477
|
| 856 |
|
|
|u 1337-000-045-015.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 868723
|d 868723
|
