العلاقة بين الذكاء العاطفي والأداء الوظيفي للمدراء : توضيحات من جامعة اليرموك
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship between Emotional Intelligence and Job Performance for Managers |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عودات، أحلام درداح (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | كراسنة، عبدالفتاح عبدالرحمن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 105 |
| رقم MD: | 869794 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1839
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الذكاء العاطفي والأداء الوظيفي للمدراء في جامعة اليرموك من وجهة نظر المرؤوسين. وقد تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات المتعلقة بعينة الدراسة والمكونة من (203) من العاملين من الهيئة الإدارية في جامعة اليرموك، والبالغ عددهم (1072) موظف. وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لمناسبته لطبيعة هذه الدراسة. وقد أظهرت الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الذكاء العاطفي والأداء الوظيفي وأبعاده كما أشار إليها نموذج الدراسة، وأظهرت الدراسة عدم وجود أثر لعوامل الجنس (ذكور -إناث) في جميع أبعاد الذكاء العاطفي والأداء الوظيفي، وعدم وجود أثر لعوامل العمر، والمؤهل العلمي، وعدد سنوات الخبرة لدى المرؤوسين على مستوى الذكاء العاطفي والأداء الوظيفي للمدراء من وجهة المرؤوسين. وخلصت الدراسة إلى عدد من التوصيات أبرزها، إعداد برامج لتنمية مهارات القادة من خلال تقديم برامج في مجال أبعاد الذكاء العاطفي وبالأخص إدارة العلاقات مع الآخرين وفهمهم بالإضافة إلى إعداد برامج تدريبية في موضوع الذكاء العاطفي، وتضمين محور الذكاء العاطفي في تقييم الأداء في الجامعة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
الأداء الوظيفي كمتغير وسيط بين الذكاء العاطفي والرشاقة الاستراتيجية من وجهة نظر المدراء في شركة ماجد الفطيم بالأردن
بواسطة: بني حمدان، ليث أحمد طلال منشور: (2021) -
العلاقة بين الذكاء العاطفي ودوران العمل لدى العاملين في كل من القطاعات الأردنية العامة والخاصة
بواسطة: منصور، دانا خليل منشور: (2018) -
دور الذكاء العاطفي في العلاقة بين نرجسية القادة الإداريين والتهكم التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين في الوحدات المحلية بمحافظة المنيا
بواسطة: داهش، جمال عبدالحميد محمد منشور: (2019) -
دور الذكاء العاطفي في تحسين الأداء الوظيفي لدى المدراء في القطاع المالي الأردني
بواسطة: أبو الحسن، ميرا قاسم منشور: (2016) -
أثر الذكاء العاطفي في الأداء الوظيفي في الجامعات الأردنية
بواسطة: دردس، عمر عبدالخالق يوسف منشور: (2020)
