دور مديري المراكز المجتمعية العربية داخل الخط الأخضر في تعزيز الثقافة العربية بين رواد المراكز من المجتمع المحلي : واقع تحديات وحلول
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Arab Community Centers Principals within the Greenline in Enhancing Arabic Culture between Centers Crowds of Local Community : Reality, Challenges and Solutions |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو قويدر، وجيه محمد حسين (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشرمان، منيرة محمود (مشرف) , البركات، علي أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 119 |
| رقم MD: | 870322 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
79
| المستخلص: |
هدفت الدراسة التعرف إلى دور مديري المراكز المجتمعية العربية داخل الخط الأخضر في تعزيز الثقافة العربية بين رواد المراكز من المجتمع المحلي، والتعرف إلى التحديات التي تواجه تعزيز الثقافة العربية في هذه المراكز، والحلول المقترحة لهذه التحديات. وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع موظفي المراكز المجتمعية داخل الخط الأخضر والبالغ عددهم (264) موظفا وموظفة خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي 2016/ 2017. وتكونت عينة الدراسة من (203) موظفا وموظفة. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم بناء استبانة اشتملت على (63) فقرة توزعت على جزئين، تكون الجزء الأول والمعد لقياس دور مديري المراكز المجتمعية العربية داخل الخط الأخضر في تعزيز الثقافة العربية بين رواد المراكز من (37) فقرة، أما الجزء الثاني والمعد لقياس التحديات التي تواجه تعزيز الثقافة العربية بين رواد المراكز المجتمعية العربية فقد تكون من (26) فقرة، وتم التحقق من صدقها وثباتها. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: أن دور مديري المراكز المجتمعية العربية داخل الخط الأخضر في تعزيز الثقافة العربية بين رواد المراكز من المجتمع المحلي جاء بدرجة كبيرة. وأظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسطات تقديرات أفراد العينة على العلامة الكلية لدور مديري المراكز المجتمعية العربية داخل الخط الأخضر في تعزيز الثقافة العربية بين رواد المراكز من المجتمع المحلي تبعا لاختلاف متغير الجنس، ولصالح الذكور، وعدم وجود فروق دالة إحصائيا تعزى لاختلاف متغير المؤهل العلمي، ولمتغير الخبرة، باستثناء مجال العملية الإدارية، ولصالح تقديرات ذوي الخبرة (أكثر من 10 سنوات). كما أظهرت النتائج أن التحديات التي تواجه تعزيز الثقافة العربية بين رواد المراكز المجتمعية العربية من المجتمع المحلي من وجهة نظر موظفي المراكز المجتمعية العربية جاءت بدرجة كبيرة. كما وضع مديري المراكز المجتمعية عددا من الحلول المقترحة لهذه التحديات، منها: طرح الثقافة العربية بصورة تقدمية، والتوعية بأهمية الثقافة العربية في تنمية المجتمع، والانفتاح على الثقافات الإنسانية، وتعزيز مفاهيم الديمقراطية والحرية والتعددية الثقافية، ووضع خطط استراتيجية لتنمية الثقافة العربية بعناية فائقة، والتنسيق المثمر بين جميع مؤسسات المجتمع لتعزيز الثقافة العربية. وفي ضوء النتائج أوصت الدراسة بعدة توصيات أهمها: المحافظة على الدرجة الكبيرة لدور مديري المراكز المجتمعية العربية داخل الخط الأخضر في تعزيز الثقافة العربية من خلال تعزيز البناء القيمي والأخلاقي، والإيمان بأهمية التواصل الحضاري، والجمع بين الأصالة والمعاصرة، والنهوض باللغة العربية، وتنبي برامج هادفة لتعزيز الثقافة العربية والحوار الحضاري الإيجابي مع الثقافات الأخرى. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور مديري المراكز المجتمعية داخل الخط الأخضر في تعزيز الثقافة العربية بين رواد المراكز من المجتمع المحلي
بواسطة: أبو قويدر، وجيه محمد حسين منشور: (2018) -
دور مديري المراكز المجتمعية في تعزيز التنمية المجتمعية داخل الخط الأخضر من وجهة نظر العاملين فيها : الصعوبات والحلول المقترحة
بواسطة: أبو القيعان، علي سلمان منشور: (2017) -
دور مديري المراكز المجتمعية في تعزيز التنمية المجتمعية داخل الخط الأخضر من وجهة نظر العاملين فيها في ضوء متغيرات الدراسة
بواسطة: أبو القيعان، علي سلمان منشور: (2018) -
دور الإدارة المدرسية في تفعيل الشراكة بين المدرسة والمجتمع المحلي للحد من ظاهرة التسرب لدى طلبة مدارس النقب داخل الخط الأخضر : العقبات والحمول المقترحة
بواسطة: أبو كوش، زيدان خليل منشور: (2018) -
دور مديري المدارس في تنمية المهارات القيادية الحياتية للطلبة من وجهة نظر المديرين والمعلمين داخل الخط الأخضر
بواسطة: أبو الهيجاء، فهيمة لبيب عثمان منشور: (2024)
