| LEADER |
03335nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1621219 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 469193
|a البشر، فهد بن محمد بن عبدالرحمن
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الوسائل البديلة لتسوية المنازعات التعاقدية
|
| 260 |
|
|
|b أحمد بوعشيق
|c 2017
|g غشت
|
| 300 |
|
|
|a 353 - 367
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e استعرضت الدراسة الوسائل البديلة لتسوية المنازعات التعاقدية. فالطرق البديلة لحل المنازعات التعاقدية قد تكون قضائية عندما تمارس بمبادرة من القضاء وقد تكون غير قضائية عندما تمارس خارج الجهاز القضائي، وتتحلى أهمية هذه الطرق في كونها تشكل مجموعة من الأدوات القانونية لحسم المنازعات بشكل متميز عما تقتضيه المساطر القضائية التقليدية، وتتيح للأطراف المتعاقدة فرصة المشاركة في إيجاد الحل للنزاع وتساهم في إشاعة ثقافة الحوار والسلم الاجتماعي، كما توفر مناخاً ملائماً للمبادرة والاستثمار، فهي توفر إطاراً قانونياً يضمن للأطراف الحصول على عدالة في ظروف يمكن الاطمئنان إليها. واشتملت الدراسة على مبحثين، تناول المبحث الأول مفهوم الوسائل البديلة لتسوية النزاعات التعاقدية وفيه، تعريف وأنواع الوسائل البديلة لحل النزاعات التعاقدية. وأوضح المبحث الثاني أسباب اللجوء إلى الطرق البديلة والمبادئ التي تكفل فعاليتها، وفيه، أسباب اللجوء إلى الطرق البديلة عن المقاضاة، والمبادئ التي تكفل فاعلية الطرق البديلة عن المقاضاة. وختاماً أشارت الدراسة إلى أن أهم هذه الوسائل يوما بعد يوم أصبحت تؤكد نجاعتها على مستوى علاقات الشغل فردية كانت أم جماعية من جوانب عدة لعل من أهمها، ضمان حقوق الطرفين معا بناء على الرضى لا كما هو الحال أمام القضاء، حيث يكون لمفتش الشغل وقبله مندوب الأجراء علاقة مباشرة بهما، مما يشكل ميزة حقيقية في تقريب وجهان النظر المبنية على إرجاع علاقة الود والتعاون السابقة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a العقود الإدارية
|a المنازعات التعاقدية
|a تسوية المنازعات التعاقدية
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 015
|l 134,135
|m ع134,135
|o 1284
|s المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية
|t Moroccan Journal of Local Administration and Development
|v 000
|x 1113-1764
|
| 856 |
|
|
|u 1284-000-134,135-015.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 870586
|d 870586
|
