المستخلص: |
يسعى هذا البحث إلى دراسة وتحليل العلاقة بين تطبيق آليات التسويق الداخلي وبين أداء العنصر البشري بالمؤسسات التعليمية بالتطبيق على جامعة الدمام. واشتملت الدراسة على بحث مكتبي للأدبيات المرتبطة بموضوع البحث. كما اشتملت على دراسة ميدانية لمجتمع البحث ويتمثل في العاملين بجامعة الدمام (الإدارة العليا للجامعة، إدارات تابعة للجامعة، العمادات التابعة للجامعة، كليات تابعة للجامعة). وتم استخدام قائمة استقصاء موجهة بأهداف البحث. وتم التوصل لمجموعة من النتائج والتوصيات.
This research seeks to examine and analyze the relationship between the application of internal marketing mechanisms between the performance of the human element in educational institutions by application University of Dammam. The research to included desk research of the literature related to the search topic. It also included a field study to the research community and which is the workers at the University of Dammam (senior management of the University, a subsidiary of the University departments, deans of the University, colleges of the university). A questionnaire directed to the objectives of research survey was used. A set of findings and recommendations were reported.
|