يجب تسجيل الدخول أولا
تمكين العاملين كأحد محددات الرضا الوظيفي وأثره على جودة الخدمة التعليمية في جامعة الطائف
| المصدر: | مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة |
| المؤلف الرئيسي: | نافع، وجيه عبدالستار محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Nafei, Wageeh Abd El Sattar |
| المجلد/العدد: | مج2, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| التاريخ الهجري: | 1430 |
| الشهر: | يوليو / رجب |
| الصفحات: | 165 - 272 |
| ISSN: |
1658-404X |
| رقم MD: | 871236 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
30
| ISSN: |
1658-404X |
|---|
عناصر مشابهة
-
تمكين العاملين كأحد محددات الرضا الوظيفي و أثره على جودة الخدمة التعليمية في جامعة الطائف
بواسطة: نافع، وجيه عبدالستار محمد منشور: (2010) -
تمكين العاملين كأحد محددات الرضا الوظيفي وأثره على جودة الخدمة التعليمية في جامعة الطائف
بواسطة: نافع، وجيه عبدالستار محمد منشور: (2009) -
التمكين الوظيفي و أثره على أداء العاملين في جامعة الطائف
بواسطة: نافع، وجيه عبدالستار محمد منشور: (2009) -
التمكين الوظيفي وأثره على أداء العاملين في جامعة الطائف
بواسطة: نافع، وجيه عبدالستار محمد منشور: (2010) -
التمكين الوظيفي وأثره على أداء العاملين في جامعة الطائف
بواسطة: نافع، وجيه عبدالستار محمد منشور: (2011)
