1اختر هذا السجل

تمكين العاملين كأحد محددات الرضا الوظيفي وأثره على جودة الخدمة التعليمية في جامعة الطائف

المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	آفاق جديدة للدراسات التجارية , مج 21, ع 3,4
الناشر:	جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	239 - 305
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

138

2اختر هذا السجل

التمكين الوظيفي وأثره على أداء العاملين في جامعة الطائف

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	المجلة العلمية للإدارة , ع 4
الناشر:	جامعة الملك سعود - كلية إدارة الأعمال - الجمعية السعودية للإدارة
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	37 - 82
المستخلص:	يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة التمكين الوظيفي وأثره على أداء العاملين في جامعة الطائف، وذلك من منطلق أن مدخل تمكين العاملين يعد أحد الأساليب الإدارية الحديثة في مجال إدارة الموا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

277

3اختر هذا السجل

التمكين الوظيفي و أثره على أداء العاملين في جامعة الطائف

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية , مج 2, ع 1
الناشر:	جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	35 - 87
المستخلص:	يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة التمكين الوظيفي Employee Empowerment وأثره على أداء العاملين في جامعة الطائف، وذلك من منطلق أن مدخل تمكين العاملين يعد أحد الأساليب الإدارية الحديث... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

266

4اختر هذا السجل

تمكين العاملين كأحد محددات الرضا الوظيفي و أثره على جودة الخدمة التعليمية في جامعة الطائف

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية , مج 3, ع 1
الناشر:	جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	35 - 142
المستخلص:	يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة تمكين العاملين Employee Empowerment ‏كأحد محددات الرضا الوظيفي وأثره على جودة الخدمة التعليمية في جامعة الطائف، وذلك من منطلق أن جودة الخدمة أصبحت... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

218

5اختر هذا السجل

قيم العمل وأثرها على الالتزام التنظيمي دراسة تطبيقية على مستشفى الملك عبدالعزيز بمحافظة الطائف

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	مجلة التجارة والتمويل , ع 2
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	377 - 440
المستخلص:	يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة قيم العمل Work Values وأثرها علي الالتزام التنظيمي Organizational Commitment لدي الفئات المختلفة من العاملين (الأطباء، والتمريض، والفنيين، والإدا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

340

6اختر هذا السجل

التمكين الوظيفي وأثره على أداء العاملين في جامعة الطائف

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	مجلة الدراسات الاجتماعية , ع 32
الناشر:	جامعة العلوم والتكنولوجيا
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	357 - 440
المستخلص:	يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة التمكين الوظيفي Employee Empowermentوأثره على أداء العاملين في جامعة الطائف ، وذلك من منطلق أن مدخل تمكين العاملين يعد أحد الأساليب الإدارية الحد... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

452

7اختر هذا السجل

القيم الثقافية الفردية والتنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على البنوك السعودية بمحافظة الطائف...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	آفاق جديدة للدراسات التجارية , مج 24, ع 3,4
الناشر:	جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	55 - 94
المستخلص:	يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة أثر كل من القيم الثقافية الفردية والتنظيمية على الأداء الوظيفي للعاملين في البنوك السعودية بمحافظة الطائف. \ ولقد توصلت هذه الدراسة إلى وجود اختلاف... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

291

8اختر هذا السجل

أثر العدالة التنظيمية والخصائص الشخصية على أبعاد سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تطبيقية على البنوك السعودية بمحافظة الطائف...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة , مج 26, ع 2
الناشر:	جامعة الملك عبد العزيز
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	367 - 444
المستخلص:	يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة أثر كل من العدالة التنظيمية (العدالة التوزيعية, والعدالة الإجرائية, والعدالة التفاعلية), والخصائص الشخصية (المركز الوظيفي، والحالة الاجتماعية, والع... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

548

9اختر هذا السجل

تمكين العاملين كأحد محددات الرضا الوظيفي وأثره على جودة الخدمة التعليمية في جامعة الطائف

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية , مج2, ع2
الناشر:	جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	165 - 272
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

29

10اختر هذا السجل

دور تطبيق منهجية ستة سيجما في تحسين جودة المنتجات: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية بمدينة السادات...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Role of Applying the Six Sigma Methodology in Improving Product Quality: An Applied Study on Industrial Companies in Sadat City
المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة , مج4, ع2
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	157 - 182
المستخلص:	تناول البحث الحالي التعرف على دور تطبيق منهجية ستة سيجما في تحسين جودة المنتجات بالتطبيق على الشركات الصناعية بمدينة السادات، وقد تناولت الدراسة الميدانية دور منهجية ستة سيجما في ت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

23

11اختر هذا السجل

تقييم اتجاهات العاملين نحو الالتزام والتغيير التنظيمي: دراسة تطبيقية علي وزارة المالية بدولة الكويت...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة , مج13, ع1
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 39
المستخلص:	تناولت البحث الحالي التعرف علي تقييم اتجاهات العاملين نحو الالتزام التنظيمي (الالتزام العاطفي، والالتزام الاستمراري، والالتزام المعياري) كمتغير مستقل والتغيير التنظيمي (التغيير في... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

62

12اختر هذا السجل

علاقة الرشاقة التنظيمية في تدعيم الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية علي القطاع الحكومي بدولة الكويت

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة , مج13, ع1
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 27
المستخلص:	تناول البحث الحالي التعرف علي تقييم اتجاهات العاملين نحو الرشاقة التنظيمية (الاستشعار، واتخاذ القرار، وتطبيق العمل) كمتغير مستقل والأداء الوظيفي (الإبداع، والابتكار)، كمتغير تابع ل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

130

13اختر هذا السجل

دور التماثل التنظيمي في تدعيم الأداء الوظيفي للعاملين في الجمارك الكويتية: دراسة تطبيقية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة , مج14, ع1
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 45
المستخلص:	يسعي البحث الحالي إلى دراسة الواقع الحالي للتماثل التنظيمي والأداء الوظيفي للعاملين في الجمارك الكويتية، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين التماثل التنظيمي والأداء الوظيفي للعاملين في ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

34

14اختر هذا السجل

The Influence of Authentic Leadership on the Psychological Contract Process in the Hotel Workplace

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	تأثير القيادة الأصيلة على عملية العقد النفسي بين موظفي الفنادق
المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	مجلة كلية السياحة والفنادق , مج6, ع2
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 20
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى تحديد مستوى إدراك القيادة الأصيلة وكذلك عملية العقد النفسي بين الموظفين. كما تستكشف الدراسة كيفية تأثير القيادة الأصيلة على عملية العقد النفسي للموظفين. تم تحليل ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

11

15اختر هذا السجل

دور السعادة النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الناعمة والنجاح الاستراتيجي: دراسة ميدانية على قطاع البترول...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة , مج15, ع2
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 46
المستخلص:	تناولت الدراسة الحالية التعرف على دور السعادة النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الناعمة كمتغير مستقل والنجاح الاستراتيجي كمتغير تابع للعاملين بقطاع البترول. وتمثل مجتمع ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

51

16اختر هذا السجل

دور التوافق الاستراتيجي في دعم الأداء التنظيمي بالتطبيق على قطاع الاتصالات المصري

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Strategic Alignment in Supporting Organizational Performance: An Applied Study on Egyptian Communications Sector
المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة , مج15, ع4
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	349 - 375
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على دور التوافق الاستراتيجي في دعم الأداء التنظيمي بقطاع الاتصالات المصري. وتمثل مجتمع البحث في جميع العاملين في قطاع الاتصالات المصري. وقد تم الاعتماد على أسل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

13

17اختر هذا السجل

دور القيادة الروحية في خفض سلوكيات التنمر الوظيفي: دراسة مقارنة بين المنظمات الخاصة والعامة بدولة الكويت...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة , مج15, ع4
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	449 - 487
المستخلص:	استهدف البحث تحديد مستوى تطبيق القيادة من وجهة نظر المنظمات الخاصة والعامة بدولة الكويت، كما هدف إلى تحديد نوع وقوة العلاقة بين القيادة الروحية بأبعادها المختلفة وسلوكيات التنمر ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

57

18اختر هذا السجل

العلاقة بين التجديد الاستراتيجي والنجاح التنظيمي بالتطبيق على قطاع البنوك التجارية المصرية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Strategic Renewal and Organizational Success Applying to the Egyptian Commercial Banking Sector
المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة , مج16, ع1
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	369 - 400
المستخلص:	تمثل الهدف العام للبحث في تحديد العلاقة بين أبعاد التجديد الاستراتيجي والنجاح التنظيمي بالبنوك التجارية المصرية. إذ تمثل مجتمع البحث في جميع العاملين بالبنوك التجارية المصرية؛ ونظر... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

22

19اختر هذا السجل

توسيط مشاركة المعرفة في العلاقة بين القيادة الريادية والالتزام بالعقد النفسي بالتطبيق على قطاع المعاهد التعليمية الخاصة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Mediating Knowledge Sharing in the Relationship between Entrepreneurial Leadership and Psychological Contract Commitment Applied to the Private Educational Institutes Sector
المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة , مج16, ع1
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	401 - 439
المستخلص:	تناولت الدراسة الحالية تحليل العلاقة المباشرة وغير المباشرة بين القيادة الريادية والالتزام بالعقد النفسي من خلال مشاركة المعرفة كمتغير وسيط بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس والهيئة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

35

20اختر هذا السجل

النسيان التنظيمى وأثرة على استراتيجيات التعلم التنظيمى : دراسة تطبيقية على قطاع المستشفيات التعليمية المصرية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:	مجلة إدارة الأعمال المصرية , س4, ع6
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	215 - 305
المستخلص:	يتمثل الهدف العام للبحث في تحليل المحددات الرئيسية للنسيان التنظيمي وأثرها على استراتيجيات التعلم التنظيمي في المستشفيات التعليمية المصرية. وتمثل مجتمع البحث من جميع العاملين في ال... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

عدد مرات التحميل

138

عدد مرات التحميل

277

عدد مرات التحميل

266

عدد مرات التحميل

218

عدد مرات التحميل

340

عدد مرات التحميل

452

عدد مرات التحميل

291

عدد مرات التحميل

548

عدد مرات التحميل

29

عدد مرات التحميل

23

عدد مرات التحميل

62

عدد مرات التحميل

130

عدد مرات التحميل

34

عدد مرات التحميل

11

عدد مرات التحميل

51

عدد مرات التحميل

13

عدد مرات التحميل

57

عدد مرات التحميل

22

عدد مرات التحميل

35

دليل المستخدم

دليل الفيديو