دور التدريب كأحد عوامل التحسين المستمر للجودة الشاملة للإدارة الضريبية
| المصدر: | مجلة المال والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | نادي التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | مصطفى، مصطفى عبدالستار (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع583 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 32 - 38 |
| رقم MD: | 871717 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
52
| LEADER | 02587nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1622282 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 316650 |a مصطفى، مصطفى عبدالستار |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور التدريب كأحد عوامل التحسين المستمر للجودة الشاملة للإدارة الضريبية | ||
| 260 | |b نادي التجارة |c 2017 |g نوفمبر | ||
| 300 | |a 32 - 38 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تناولنا في هذه الدراسة بشئ من الإيجاز دور التدريب كأحد عوامل التحسن المستمر للجودة الشاملة للإدارة الضريبية، حيث أوصي الباحث إلى: إن التدريب الناجح والفعال والمبني على تفعيل إدارة الجودة الشاملة لابد أن يخطط له على أساس علمي وعملي، وأن تكون أهدافه محددة، وأن تضم البرامج التدريبية التي تشبع الاحتياجات التدريبية المحددة التي تم التوصل إليها بعد تحليل متعمق للأفراد والتنظيم والأعمال، ومراعاة الفروق الفردية للمتدربين من ناحية السن والمؤهلات الدراسية العلمية، وأن يتم تقييم العملية التدريبية على أساس علمي قبل تنفيذ التدريب وأثناء التدريب ثم متابعة المتدرب بعد انتهاء فترة التدريب، واستخدام أكثر من أسلوب لتقييم العملية التدريبية، وتوفير الموارد المالية الكافية والمناسبة للعملية التدريبية، ومراعاة الظروف الخاصة بالمتدرب عند تدريبيه، واستخدام أساليب التدريب المبنية على الحالات العملية، وليس على أسلوب التلقين والمحاضرات العامة، وأداء جميع الأعمال بأسلوب الجودة الشاملة كأحد عوامل التحسين المستمر لأداء الإدارة الضريبية. | ||
| 653 | |a الإدارات الضريبية |a التنمية المهنية |a التنمية المستدامة |a التدريبات المهنية | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 006 |f Al Mal Waltegara |l 583 |m ع583 |o 0498 |s مجلة المال والتجارة |t Journal of Finance and Trade |v 000 | ||
| 856 | |u 0498-000-583-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 871717 |d 871717 | ||
عناصر مشابهة
-
دور التدريب كأحد عوامل التحسين المستمر للجودة الشاملة للإدارة الضريبية
بواسطة: عبدالله، مصطفى عبدالستار مصطفى منشور: (2003) -
دور عمليات التحسين المستمر في تحقيق إدارة الجودة الشاملة في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة كوندور برج بوعريريج
بواسطة: عامر، حبيبة منشور: (2017) -
أثر جودة التدريب على تحسين الإيرادات الضريبية وانعكاسه على الاقتصاد الأردني: دراسة تطبيقية على دائرة ضريبة الدخل والمبيعات
بواسطة: بابا، عبدالقادر منشور: (2010) -
الاستشارات الضريبية: أصولها العلمية وتطبيقاتها العلمية ومعايير أدائها
بواسطة: مرقس، سمير سعد منشور: (2022) -
التعلم مدى الحياة: كان خيارا وصار ضرورة اقتصادية
بواسطة: قمر الدين، مهى منشور: (2017)
