| LEADER |
02630nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1622690 |
| 024 |
|
|
|3 10.37258/1282-000-034-011
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 469960
|a أكلو، سارة
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Special Means of Wage Determination in The Labor Code
|
| 245 |
|
|
|a الوسائل الخاصة لإثبات الأجر في مدونة الشغل
|
| 260 |
|
|
|b دار السلام للطباعة والنشر
|c 2017
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 251 - 264
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e سعي البحث إلى التعرف على الوسائل الخاصة لإثبات الأجر في مدونة الشغل. وقسم البحث إلى مبحثين، تناول الأول الأطراف الملتزمة بأداء الأجر والتي تمثلت في صفة المدين من خلال تغيير الوضعية القانونية للمشغل، وعقد المقاولة من الباطن، ومقاولات البناء، بالإضافة إلى صفة الدائن والذي يمثل الأجير الذي يبذل نشاطه المهني لقاء أجر أيا كان نوعه، فالأجر إذن ينبغي أن يؤدي للأجير المعني بالأمر، ولا شيء يمنع من أدائه لشخص أخر يتوفر على وكالة خاصة من الأجير. وكشف الثاني عن وسائل إثبات أداء الأجر في ظل مدونة الشغل والتي تضمنت إثبات الأداء في الظروف العادية، وإثبات أداء الأجر في حالة إنهاء النشاط المهني. واختتم البحث مؤكداً على أن مدونة الشغل قد جعلت عدة حلول لمشاكل الإثبات عن طريق تمكين الأجير من الوثائق الضرورية لتفادي إنكار العلاقة الشغلية، ولتفادي تكييف طبيعة عمل الأجير بإعتباره مؤقتاً أو رسمياً ومبلغ الأجر والأداءات التي يمكن على من يدعيها أحد الطرفين بوجودها أو عدم وجودها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a قانون العمل
|a الأجر العمالى
|a الحماية القانونية
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 011
|f Maǧallaẗ al-qanūn al-maġribī
|l 034
|m ع34
|o 1282
|s مجلة القانون المغربي
|t Journal of Moroccan Law
|v 000
|x 1114-4971
|
| 856 |
|
|
|u 1282-000-034-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 872087
|d 872087
|
