ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مدى توافر مقومات تطبيق موازنة البرامج والأداء في الجامعات الحكومية في فلسطين : دراسة حالة جامعة الأقصى

العنوان بلغة أخرى: The Availability of Foundations for Implementation of the Programs and Performance Budget in Governmental Universities in Palestine : Case Study On Al Aqsa University
المؤلف الرئيسي: الحلو، علاء الدين غازى محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شاهين، علي عبدالله أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: غزة
التاريخ الهجري: 1439
الصفحات: 1 - 119
رقم MD: 875067
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية: كلية التجارة
الدولة: فلسطين
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

428

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى توفر مقومات تطبيق نظام موازنة البرامج والأداء في جامعة الأقصى؛ حيث تم تحليل الأبعاد العلمية ومناقشتها والتي يتم في ضوئها إعداد الموازنة وتناولت إلى جانب ذلك متطلبات النظام المحاسبي والإطار التنظيمي والوظيفي اللازم لأغراض التطبيق العملي لتلك الموازنة. ولتحقيق أهداف الدراسة تم إعداد استبانة تكونت من (30) فقرة موزعة على (4) محاور رئيسة، تغطي الأبعاد المتعلقة بمتغيرات الدراسة، وقد تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي لتحليل ووصف الظاهرة موضع الدراسة؛ حيث تم تطبيق الاستبانة على عينة قصدية من موظفي جامعة الأقصى، والبالغ عددهم (60) موظفا وموظفة، وكان من أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة أنه يتوفر في الجامعة العديد من متطلبات النظام المحاسبي اللازم لتطبيق موازنة البرامج والأداء، كما يوجد اهتمام من قبل إدارة الجامعة بتوفير إطار تنظيمي ووظيفي يحدد الأنشطة والمهام والإجراءات للازمة لتطبيق موازنة البرامج والأداء، إلى جانب إدراك إدارة الجامعة واهتمامها بضرورة توفر بعض معايير ومؤشرات لقياس الأداء المالي وغير المالي، واللازم لتعزيز توجهاتها لمواكبة التطورات الإدارية والمهنية ومجاراة التغيرات الإيجابية التي تشهدها متطلبات البيئة الجامعية. هذا وكان من أهم توصيات الدراسة ضرورة توجه الجامعات نحو تطبيق منهج موازنة البرامج والأداء والبدء في تطبيق هذا النوع من الموازنات في المراكز الأكاديمية أولا (كالعمادات والكليات والأقسام)، والتي تتوافر لها بيئة مهيأة للإصلاح الشامل، والتي تصلح أن تكون نموذجا يحتذي به على مستوى الجامعة، إلى جانب أهمية بذل المزيد من الجهود لتوعية الكوادر والمستويات الوظيفية المسؤولة في الجامعة؛ لتطبيق هذا التوجه، وبما يعزز تعاون الوحدات الإدارية المختلفة المعنية بالتطبيق؛ مع أهمية توفير إدارة مركزية للتخطيط وتنسيق العمل بين مكونات الهيكل التنظيمي كافة، والالتزام بعمل تحديد واضح للخطط والأهداف التي تسعى الجامعة إلى تحقيقها، و أن تعمل الإدارة على توفير الإمكانات التنظيمية والفنية التي تدعم وتساهم في بلوغ تلك الأهداف، وتحديد البرامج والأنشطة والمشروعات التي تنطوي عليها والعمل على تحقيق التوافق بين مكونات الهيكل التنظيمي للجامعة، ووضع سياسات محددة لصياغة قواعد تنفيذ البرامج والأنشطة الخاصة المتعلقة بها.