| LEADER |
05098nam a22003617a 4500 |
| 001 |
1485889 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 471944
|a معمر، نيفين حسن أحمد
|q Muammar, Nevin Hasan Ahmed
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a فاعلية بيئة العمل الداخلية في تطوير الأداء المهني بالصحف الفلسطينية اليومية :
|b دراسة على القائم بالاتصال
|
| 246 |
|
|
|a Effectiveness of Internal Work Environment in Developing the Professional Performance in the Daily Palestinian Newspapers :
|b A Communicator Study
|
| 260 |
|
|
|a غزة
|c 2017
|m 1438
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 191
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الإسلامية (غزة)
|f كلية الآداب
|g فلسطين
|o 0457
|
| 520 |
|
|
|a هدف الدراسة: تهدف الدراسة إلى التعرف على فاعلية بيئة العمل الداخلية في تطوير الأداء المهني بالصحف الفلسطينية اليومية. عينة الدراسة: طبقت هذه الدراسة على القائمين بالاتصال في الصحف الفلسطينية. منهج وأداة الدراسة: تنتمي هذه الدراسة إلى البحوث الوصفية التي استخدم فيها المنهج المسحي، وفي إطار تم توظيف أسلوب مسح أساليب الممارسة ومنهج الدراسات الارتباطية للقائم بالاتصال من خلال أداة صحيفة الاستقصاء، والتي تم توزيعها إلكترونيا على المحافظات الشمالية ومحافظة غزة على عينة عشوائية قوامها (141) مبحوثا من القائمين بالاتصال في الصحف الفلسطينية اليومية (صحيفة فلسطين، والقدس، والأيام، والحياة الجديدة)، خلال الفترة من تاريخ 15-11-2016 لغاية 15-2-2017. نتائج الدراسة: وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: 1. تسود علاقات التفاهم والانسجام والتعاون بين القائمين بالاتصال في الصحف الفلسطينية اليومية بنسبة 83.6%، كما تسمح بإبداء الرأي والمشورة للعاملين فيما بينهم بنسبة 71.1%، حيث يرون أن الأنظمة واللوائح واضحة ومعلنة للجميع بنسبة 66.1%، إلا أنها لا تقدم حوافز مادية ومعنوية للإنجاز والإبداع الوظيفي بنسبة 55.2%. 2. تتوفر ظروف عمل مادية جيدة داخل مقرات الصحف بنسبة 73%، وبلغت درجة رضا المبحوثين عنها نسبة 70.8%. 3. هناك معوقات للبيئة الداخلية تحد من تطور الأداء المهني منها: (نمط ملكية الصحيفة والسياسات التحريرية بنسبة 34%، ضعف الأمان الوظيفي والحوافز والمكافآت ولوائح الترقي بنسبة 33.3%، قلة الكوادر البشرية المؤهلة على استخدام التقنيات الحديثة بنسبة 30.5%، ضعف الاهتمام بعقد دورات تدريبية وورش عمل متخصصة بنسبة 29.1%). توصيات الدراسة: بناء على النتائج السابقة، تقدم الباحثة مجموعة من التوصيات أهمها: 1. يجب توافر الاهتمام والثقة والمصداقية والعمل في بيئة محفزة ومشجعة لأداء العمل وتجويده وتطويره بفاعلية وكفاءة. 2. ضرورة زيادة عدد الدورات التدريبية وتنوعها حيث أنها تساعدهم في تنمية قدراتهم ومهاراتهم ومعارفهم. 3. ضرورة تطوير اللوائح والقوانين في بيئة العمل الخاصة بالصحف الفلسطينية لتتماشى مع التطور الحاصل في الحياة الحديثة والأوضاع الاقتصادية والاجتماعية والسياسية القائمة.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الصحفية
|
| 653 |
|
|
|a الأداء المهني
|
| 653 |
|
|
|a الصحف الفلسطينية
|
| 653 |
|
|
|a فلسطين
|
| 700 |
|
|
|a عيسى، طلعت عبدالحميد حسين
|q Issa, Talaat Abdulhamid Hussein
|e مشرف
|9 360725
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-005-0457-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-005-0457-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-005-0457-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-005-0457-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-005-0457-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-005-0457-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-005-0457-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-005-0457-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-005-0457-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-005-0457-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 875457
|d 875457
|
