| LEADER |
03813nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1486633 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 472653
|a حماده، وليد فيصل على
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a استراتيجيات التدريب وأثرها على أداء العاملين :
|b دراسة تطبيقية على المعهد العالى للاتصالات والملاحة فى دولة الكويت
|
| 246 |
|
|
|a Training Strategies and its Impact on the Performance of Employees :
|b Applied Study on Higher Institute of Communication and navigation in State of Kuwait
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 77
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة العلوم الإسلامية العالمية
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 2006
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف إلى استراتيجيات التدريب وأثرها على أداء العاملين في دولة الكويت دراسة تطبيقية على المعهد العالي للاتصالات والملاحة، تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في المعهد واللغة عدد (280) فردا، تم سحب عينة عشوائية بلغ حجمها (200) فردا، وقد بلغ عدد الاستبانات المسترجعة والصالحة للتحليل 179 استبانة. ثم تم تفريغ البينات التي تم الحصول عليها من الاستبانات باستخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS)، وتم استخدام عدد من الأساليب الإحصائية لوصف خصائص عينة الدراسة ومتغيراتها، كالنسب المئوية والأواسط الحسابية والانحرافات المعيارية، وعدد من الأساليب لاختار فرضيات الدراسة كمعاملات الارتباط والانحدار والانحدار المتعدد القياسي واختبار تحليل التباين الأحادي. أظهرت الدراسة مجموعة من النتائج منها: أن مستوى تطبيق استراتيجيات التدريب في المعهد العالي للاتصالات والملاحة كان متوسطا، وكذلك مستوى أداء العاملين كان متوسطا، وأظهرت نتائج اختبار الفرضيات وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى (P ≥ 0.05) لاستراتيجيات التدريب على أداء العاملين. أوصت الدراسة بما يلي: تحديد الاحتياج التدريبي باستمرار لجميع العاملين في المعهد، زيادة موازنة التدريب في المعهد.
|
| 653 |
|
|
|a التدريب
|a استراتيجيات التدريب
|a أداء العاملين
|a المعهد العالى للاتصالات والملاحة
|a الكويت
|
| 700 |
|
|
|a الرقاد، محمد عبدالكريم سالم
|g Alrqad, Mohammad Abdul Kareem Salem
|e مشرف
|9 472656
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2006-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2006-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2006-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2006-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2006-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2006-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2006-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2006-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2006-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2006-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2006-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2006-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 876421
|d 876421
|
