0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
الرقاد، محمد عبدالكريم سالم
عرض
1
-
13
من
13
للبحث:
'الرقاد، محمد عبدالكريم سالم'
, وقت الاستعلام: 0.28s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
القيادة التكيفية المركبة وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين بالمنظمات المصرية بمنطقة السادات الصناعية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Complex Adaptive Leadership and Its Impact on the Job Performance of Workers in Egyptian Organizations Sadat Industrial Area
المؤلف:
الرقاد
،
محمد
عبدالكريم
سالم
المصدر:
مجلة آفاق اقتصادية
, ع13
الناشر:
جامعة المرقب - كلية الاقتصاد والتجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
34 - 56
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى ممارسة أدوار القيادة التكيفية المركبة، والأداء الوظيفي للعاملين بالمنظمات الصناعية المصرية بمنطقة السادات الصناعية، وتحديد مدى تأثير أبعاد القيا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
133
2
اختر هذا السجل
استراتيجيات التدريب وأثرها على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على المعهد العالى للاتصالات والملاحة فى دولة الكويت...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Training Strategies and its Impact on the Performance of Employees : Applied Study on Higher Institute of Communication and navigation in State of Kuwait
المؤلف:
حماده، وليد فيصل على
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف إلى استراتيجيات التدريب وأثرها على أداء العاملين في دولة الكويت دراسة تطبيقية على المعهد العالي للاتصالات والملاحة، تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في ا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
709
3
اختر هذا السجل
أثر الإدارة الاستراتيجية فى أداء الموظفين - الدور الوسيط لإدارة التغيير: دراسة ميدانية فى الهيئات والوزارات الحكومية فى دولة الكويت...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Strategic Management on Employees' Performance - The Mediating Role of Change of Management: A Field Study on Governmental Ministries And Authorities on Kuwait State
المؤلف:
الكندرى، ياسر أحمد أحمد
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الإدارة الاستراتيجية على أداء الموظفين في الهيئات والوزارات الحكومية، من خلال إدارة التغيير: دراسة تطبيقية في دولة الكويت. تعتبر هذه الدراسة من الدر...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
676
4
اختر هذا السجل
أثر ممارسات إدارة المخاطر في جودة الرعاية الصحية في مستشفيات وزارة الصحة الأردنية للخدمات العامة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Risk Management Practices on Health Care Quality in Jordanian Ministry of Health Hospitals for General Services
المؤلف:
بدوان، خالد واصف محمد
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
يهدف الباحث من هذه الدراسة إلى معرفة أثر ممارسات إدارة المخاطر في جودة الرعاية الصحية في مستشفيات وزارة الصحة الأردنية للخدمات العامة في العاصمة "عمان"، حيث شملت الدراسة المدراء في...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
818
5
اختر هذا السجل
تقييم أداء الموظفين وأثره على الأداء الاستراتيجي في المصارف التجارية الأردنية: الدور الوسيط للرضا الوظيفي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Employee's Performance Appraisal and its Impact on Strategic Performance of the Jordanian Commercial Banks: The Mediating Role of Job Satisfaction
المؤلف:
الغليظ، ريما محمد عبد
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى قياس أثر تقييم أداء الموظفين بأبعاده (عدالة عملية تقييم الأداء، ووضوح عملية تقييم الأداء، ومهنية عملية تقييم الأداء، والتغذية الراجعة، ومشاركة الموظفين) في الأداء...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
521
6
اختر هذا السجل
أثر جودة الخدمات الصحية في رضا الزبائن، المكانة الذهنية متغير وسيط: دراسة في المستشفيات الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Quality of Health Services on Customer Satisfaction, Mental Imageas Mediating Variable: Study in Jordanian Hospitals
المؤلف:
العتوم، منتهى محمد متعب
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لجودة الخدمة الصحية بأبعادها (الملموسية، الموثوقية، الاستجابة، الضمان، والتعاطف) في رضا الزبائن في المستشفيات الأردن...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
361
7
اختر هذا السجل
أثر الإنتاج الرشيق على الأداء التشغيلي الدور الوسيط لإدارة سلسلة التوريد فى شركات الأغذية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Lean Production on the Operational Performance :The Mediating Role of Supply Chain Management in Jordanian Food Companies
المؤلف:
الجبور، على عايد سالم
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر تحقيق الإنتاج الرشيق على الأداء التشغيلي، والدور الوسيط لإدارة سلسلة التوريد في شركات الأغذية الأردنية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
721
8
اختر هذا السجل
أثر الاغتراب الوظيفى فى الإبداع الإدارى: الدور الوسيط للتمكين - دراسة تطبيقية فى المصارف الكويتية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Job Alienation on Administrative Creativity: The Mediating Role of Empowerment - An Applied study in Kuwaiti Banks
المؤلف:
الشمري، مشعل عواد غازي
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الاغتراب الوظيفي في الإبداع الإداري من خلال الدور الوسيط للتمكين بالتطبيق على المصارف الكويتية. وقد اشتمل مجتمع الدراسة على الإداريين من المستوي...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
1161
9
اختر هذا السجل
أثر التخطيط الاستراتيجي في إدارة المخاطر في البنوك التجارية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Strategic Planning on Risk Management in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
أبو نصرة، أشرف أحمد محمد
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التخطيط الاستراتيجي بأبعاده (الرسالة، والأهداف، والاستراتيجية، السياسات) على إدارة المخاطر بأبعادها (تعريف المخاطر، فهم المخاطر، ومراقبة المخاطر، وت...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
189
10
اختر هذا السجل
أثر القيادة الخادمة في الثقة التنظيمية: الدور الوسيط للثقافة المنظمية في وزارة التعليم العالي في دولة الكويت...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Servant Leadership on Organizational Trust: The Mediating Role of Organizational Culture at the Ministry of Higher Education in Kuwait
المؤلف:
المطيري، بدر علي
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر القيادة الخادمة في الثقة التنظيمية من خلال استخدام الثقافة المنظمية كمتغير وسيط في وزارة التعليم العالي في دولة الكويت. وقد تم استخدام المنهج الوصفي...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
971
11
اختر هذا السجل
أثر الخفة الاستراتيجية في ريادة الأعمال: الدور الوسيط لإدارة المواهب: دراسة حالة في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في دولة الكويت...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Strategic Agility in Entrepreneurship: The Mediating Role of Talent Management: Case Study in the Ministry of Social Affairs and Labor in the State of Kuwait
المؤلف:
المجروب، عبدالله سلطان صالح
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الخفة الاستراتيجية في ريادة الأعمال من خلال الدور الوسيط لإدارة المواهب في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في دولة الكويت. اتبع الباحث المنهج الو...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
663
12
اختر هذا السجل
أثر استراتيجية التسويق في الميزة التنافسية - الدور المعدل للترويج الإلكتروني: دراسة تطبيقية مركز الملك عبدالله الثاني للتصميم والتطوير - كادبي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Marketing Strategy on Competitive Advantage - The Moderating Role of Electronic Promotion: An Applied Study in King Abdullah II Design and Development Bureau - KADDB
المؤلف:
الرقاد، معتز محمد رثعان
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجية التسويق في الميزة التنافسية من خلال الترويج الإلكتروني. وقد اشتمل مجتمع الدراسة على الإداريين في مركز الملك عبد الله الثاني للتصميم و...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
875
13
اختر هذا السجل
ممارسات إدارة الموارد البشرية ودورها فى إدارة التغيير التنظيمي الدور المعدل للقيادة التحويلية: دراسة تطبيقية على المصارف التجارية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Human Resource Management Practices and Its Role in Organizational Change Management:Moderating Role of Transformational Leadership: Applied Study on Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
الحباشنة، صالح عواد على
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى التعرف على دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في إدارة التغيير التنظيمي في ظل وجود القيادة التحويلية كمتغير معدل لهذا الدور على المصارف التجارية الأردنية وعددها (13...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
661
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو