ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الثقافة التنظيمية وعلاقتها بال...>الوصف

الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالإبداع الإداري لدى عمداء الكليات ومعاونيهم في جامعة بغداد

العنوان بلغة أخرى: The Relationship Between Organizational Culture and Administrative Creativity Among Colleges' Deans and their Assistants in Baghdad University
المصدر: مجلة البحوث التربوية والنفسية
الناشر: جامعة بغداد - مركز البحوث التربوية والنفسية
المؤلف الرئيسي: الناصر، علاء حاكم محسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): AI-Naser, Alaa Hakem
مؤلفين آخرين: حسين، زينة حمودي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع56
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 144 - 164
DOI: 10.52839/0111-000-056-007
ISSN: 1819-2068
رقم MD: 881618
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الجامعية | الإبداع الإداري | الثقافة التنظيمية | عمداء الكليات | جامعة بغداد
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تمثلت مشكلة البحث في حاجة المؤسسات التربوية إلى وجود القائد الإداري المبدع وكذلك توافر الأجواء الإيجابية التي تسودها الثقافة التنظيمية في هذه المؤسسات فضلاً عما تشكله هذه المتغيرات للبحث من أهمية ودراسة لتحسين الأداء وسير العمل الإداري والتربوي وتحقيق الأهداف. إذ هدف البحث معرفة مستوى الثقافة التنظيمية السائد في كليات جامعة بغداد وكذلك مستوى الإبداع الإداري لدى القيادات الإدارية العليا المتمثلة بالعمداء والمعاونين فضلاً عن العلاقة بينهما، تم تحديد عدد من المصطلحات الخاصة بالبحث وعرضاً نظرياً والتطرق إل الدراسات السابقة وكذلك قام الباحثان ببناء أداتا البحث وبعد التأكد من صدقهما وثباتهما وتطبيق الأداتين على عينة البحث المؤلفة من (70) فرداً ثم قاما بتحليل الإجابات إحصائياً ومناقشة النتائج، ثم خرج الباحثان بعدد من الإستنتاجات ووضع عدد من التوصيات والمقترحات الخاصة بالبحث.

Generally, the academic facilities necessitate specific criteria to be under the regional standards such as creative leaders, and a positive climates that induce to create an organizational culture within the academic institution. Consequently, these variables promote to improve the educational and administrative performance pursuing to achieve the general objectives. Thus, the current research aims to explore the level of privileged organizational culture among Baghdad University Colleges, explore the administrative creativity of deans and their assistants in addition to identify the relationship between them. The researchers prepared two instruments which were distributed among (70) individual of the targeted sample to collect the required data.
ISSN: 1819-2068

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.