المنظمة المتعلمة في مواجهة تحديات القرن 21: جنرال إلكتريك نموذجا
| المصدر: | مجلة الحقيقة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة أحمد دراية أدرار |
| المؤلف الرئيسي: | مخلوفى، عبدالسلام (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Makhloufi, Abdessalem |
| مؤلفين آخرين: | شريفي، مسعودة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع32 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الشهر: | مارس / جمادى الأولى |
| الصفحات: | 76 - 103 |
| ISSN: |
1112-4210 |
| رقم MD: | 882169 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, AraBase |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
منظمة متعلمة | بيتر سينج | جنرال إلكتريك | جاك ويلش | تغيير | ثقافة التعلم | Learning Organization | Peter Senge | General Electric | Jack Welch | Change | Learning Culture
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02603nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1631197 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a مخلوفى، عبدالسلام |g Makhloufi, Abdessalem |q Makhloufi, Abdulsalam |e مؤلف |9 312998 | ||
| 245 | |a المنظمة المتعلمة في مواجهة تحديات القرن 21: |b جنرال إلكتريك نموذجا | ||
| 260 | |b جامعة أحمد دراية أدرار |c 2015 |g مارس / جمادى الأولى |m 1436 | ||
| 300 | |a 76 - 103 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b This article discusses the subject of the transformation into a Learning Organization. It intends to clarify the notion of Learning Organization through explaining its meaning, principles and requirements. Moreover, it aims to show the importance of learning organization as an ideal solution to meet the business world challenges. This article also aims to review General Electric experience in the transformation into a learning organization. This experiment, which had achieved many successes in the business world. | ||
| 520 | |a يتناول هذا المقال موضوع التحول إلى منظمة متعلمة. ويعتزم توضيح مفهوم المنظمة المتعلمة من خلال شرح ماهيتها ومبادئها ومتطلباتها بالإضافة إلى إظهار أهمية المنظمة المتعلمة كحل أمثل لمواجهة تحديات عالم الأعمال. ويهدف هذا المقال أيضاً إلى استعراض تجربة منظمة جنرال إلكتريك في التحول إلى منظمة متعلمة. هذه التجربة، التي حققت العديد من النجاحات في عالم الأعمال. | ||
| 653 | |a منظمات الأعمال |a المنظمات المتعلمة |a إدارة الموارد البشرية | ||
| 692 | |a منظمة متعلمة |a بيتر سينج |a جنرال إلكتريك |a جاك ويلش |a تغيير |a ثقافة التعلم |b Learning Organization |b Peter Senge |b General Electric |b Jack Welch |b Change |b Learning Culture | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 004 |l 032 |m ع32 |o 1719 |s مجلة الحقيقة |t The Truth Magazine |v 000 |x 1112-4210 | ||
| 700 | |9 246792 |a شريفي، مسعودة |g Cherifi, Messaouda |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 1719-000-032-004.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 999 | |c 882169 |d 882169 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر خصائص المنظمة الذكية في الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين في جامعة مؤتة
بواسطة: الضلاعين، فرح نياز عبدالسلام منشور: (2020) -
أثر تبني مفهوم المنظمة المتعلمة علي رأس المال الفكري بمحطة إنتاج الكهرباء بجيجل
بواسطة: محمد، صالحي منشور: (2018) -
دور وظائف إدارة الموارد البشرية فى بناء المنظمة المتعلمة : دراسة ميدانية على عينة من العاملين بالمنظمات الصناعية العامة العاملة بمدينة بنغازي
بواسطة: المصراتي، سالمة مفتاح محمد منشور: (2013) -
أثر إدارة المعرفة في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة: دراسة ميدانية في أمانة عمان الكبرى
بواسطة: أبو عرابي، طارق غالب منشور: (2017) -
أثر تمكين فرق العمل في بناء المنظمة المتعلمة
بواسطة: سفيان، قسول منشور: (2017)
