ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إنهاء عقد العمل غير المنفذ:...>الوصف

إنهاء عقد العمل غير المنفذ: دراسة مقارنة

المصدر: مجلة القانون والاقتصاد
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الحقوق
المؤلف الرئيسي: عزام، علاء فاروق صلاح (مؤلف)
المجلد/العدد: ع90
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 584 - 710
رقم MD: 883056
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
القوانين والتشريعات | قوانين العمل | عقود العمل
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: سلطت الدراسة الضوء على إنهاء عقد العمل غير المنفذ "دراسة مقارنة". وجاءت الدراسة في مبحث تمهيدي، وفصلين، التمهيد فيه بيان لطبيعة عقد العمل غير المنفذ، من حيث إبرام عقد العمل غير المنفذ، وآثار عقد العمل غير المنفذ. أما الفصل الأول فيه بيان لحالات إنهاء عقد العمل غير المنفذ، ومنها إنهاء عقد العمل غير المنفذ لأسباب خارجة عن أطراف العقد، وإنهاء عقد العمل غير المنفذ لأسباب راجعة إلى أطراف العقد. والثاني فيه بيان لآثار إنهاء عقد العمل غير المنفذ، من حيث تعويض البطالة كأثر لإنهاء عقد العمل غير المنفذ، والمستحقات الأخرى للعامل عن إنهاء عقد العمل غير المنفذ. وبينت نتائج الدراسة إن موضوع إنهاء عقد العمل غير المنفذ لم ينل قسطًا كافيا من اهتمام جل الفقه القانوني، ولا يزال بحاجة إلى المزيد من البحث، لظهور أسباب جديدة تؤدي إلى عدم استقرار الروابط العقدية، وهو ما يحتاج إلى بلورة نظرية خاصة بما يترتب عليه من آثار، حتى يتحقق للعلاقة العقدية قدرًا من الإنصاف. وأوصت الدراسة بضرورة تدخل المشرع بإلزام المنشآت بإعادة تشغيل العمال المنهي عقودهم مرة أخرى إذا ما عادت المنشأة للعمل، فيكون من حق العمال الذين انتهت عقودهم غير المنفذة إعادة أو أسبقية التعيين في تلك المنشأة عن غيرهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2020

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.