LEADER |
02663nam a22002417a 4500 |
001 |
1635470 |
024 |
|
|
|3 10.37324/1818-000-026-007
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|9 476585
|a بلحسن، هشام
|e مؤلف
|
242 |
|
|
|a Arbitration in Collective Labor Disputes and Any Role of The Court of Cassation
|
245 |
|
|
|a التحكيم في نزاعات الشغل الجماعية وأي دور لمحكمة النقض
|
260 |
|
|
|b جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 113 - 115
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e "سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان التحكيم في نزاعات الشغل الجماعية وأي دور لمحكمة النقض. خلافاً لنزاعات الشغل الفردية والتي أسند المشرع اختصاص النظر والفصل فيها للقضاء بعد فشل محاولة الصلح، فإن نزاعات الشغل الجماعية وهي تلك الخلاقات الناشئة بسبب الشغل التي يكون أحد أطرافها منظمة نقابية للأجراء أو جماعة من الأجراء، ويكون هدفها الدفاع عن مصالح جماعية مهنية لهؤلاء الأجراء. وأشار المقال إلى أنه بعد فشل كل الجهود والمحاولات من أجل فض هذا النزاع وعدم توصل أطرافه إلى حل متفق عليه يبقى الخيار بيدي الأجراء والذي لا يخرج عن احتمالين إما خوض الإضراب بمعنى دخول الأجراء في إضراب مفتوح عن العمل إلى غاية تسوية وضعيتهم القانونية، أو إحالة النزاع إلى التحكيم من أجل الفصل فيه بعد موافقة الأطراف. واختتم المقال بالإشارة إلى أنه تبرز خصوصية نزاعات الشغل الجماعية على مستوى قرارات المحكم وبالضبط الجهة التي يقدم أمامها هذا الطعن. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|
653 |
|
|
|a التحكيم
|a نزاعات الشغل الجماعية
|a محكمة النقض
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 007
|e Journal of Law and Business
|f Al-Qānūn wa al-aʿmāl
|l 026
|m ع26
|o 1818
|s مجلة القانون والأعمال
|v 000
|x 2509-0291
|
856 |
|
|
|u 1818-000-026-007.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 886099
|d 886099
|