LEADER |
02521nam a22002417a 4500 |
001 |
1635473 |
024 |
|
|
|3 10.37324/1818-000-026-008
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a بوشان، عدنان
|g Bhushan, Adnan
|e مؤلف
|9 420030
|
242 |
|
|
|a The Extent of The Legality of Administration's Deduction from The Salaries of Striking Employees
|
245 |
|
|
|a مدى مشروعية اقتطاع الإدارة من أجور الموظفين المضربين
|
260 |
|
|
|b جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 116 - 126
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e "تناولت الدراسة مدى مشروعية اقتطاع الإدارة من أجور الموظفين المضربين. وقسمت الدراسة إلى مطلبين أولهما الاضراب بين الحق الدستوري واستمرارية المرفق العام وتفرع منه (الإضراب حق دستوري، هل الإضراب تغيب غير مشروع عن العمل) وثانيهما أي أساس قانوني للاقتطاع من أجور المضربين، ويتفرع منه (غياب الأساس القانوني للاقتطاع، موقف القضاء المغربي من الاقتطاع). واختتمت الدراسة بأن الموظفين العموميين الذين حجر عليهم في ممارسة حقهم الدستوري في الإضراب، من خلال الاقتطاع من أجورهم ليس كإجراء تنظيمي للإضراب وإنما تأديبي يهدف إلى تعطيل هذا الحق، تطالب الدراسة المشرع المغربي بإعمال مقتضيات الفصل(86) من الدستور، بالعمل على إخراج القانون التنظيمي للإضراب قبل انتهاء الولاية التشريعية الأولى. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|
653 |
|
|
|a الإضراب عن العمل
|a أجور الموظفين المضربين
|a القانون الإدارى
|a القضاء الإدارى
|a القانون المغربى
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 008
|e Journal of Law and Business
|f Al-Qānūn wa al-aʿmāl
|l 026
|m ع26
|o 1818
|s مجلة القانون والأعمال
|v 000
|x 2509-0291
|
856 |
|
|
|u 1818-000-026-008.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 886106
|d 886106
|