أثر تصميم نظام معلومات محوسب لاختيار وتعيين العاملين في خلق ميزة إستراتيجية للمنظمة : بالتطبيق على الصناعات الدوائية في سورية
| المصدر: | مجلة بحوث جامعة حلب - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة حلب |
| المؤلف الرئيسي: | الحسنية، سليم إبراهيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alhasanieha, Salem Ibrahim |
| مؤلفين آخرين: | الدرويش، مصطفي محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع59 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| الصفحات: | 175 - 193 |
| ISSN: |
2227-9180 |
| رقم MD: | 887828 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2227-9180 |
|---|
عناصر مشابهة
-
بناء إستراتيجية للاختيار والتعيين بالاعتماد على نظم المعلومات : حالة القطاع الخاص للصناعات الدوائية في سورية
بواسطة: الحسنية، سليم إبراهيم منشور: (2008) -
أثر خصائص نظم معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية في قطاع الصناعات الدوائية في الأردن
بواسطة: الوشاحي، دانا يوسف مرعي منشور: (2013) -
أثر المحتوى المعرفي لنظم المعلومات الإدارية على الإبداع للقيادات الإدارية: دراسة ميدانية لشركات صناعة الأدوية: الصناعات الدوائية في الأردن
بواسطة: منصور، إيناس عقل منشور: (2014) -
أثر استخدام استراتيجية دمج العاملين على تقليل مقاومة التغيير التنظيمي : بحث تطبيقيى على شركات الصناعات الدوائية في مدينة حلب
بواسطة: مندو، عبدالقادر منشور: (2009) -
دور نظم المعلومات الإدارية في تعزيز الميزة التنافسية: الدور المعدل لرأس المال البشري: دراسة ميدانية على شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: الهلول، محمد بادي عبدالعزيز منشور: (2020)
