ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مستوى ممارسة التمكين الإدارى ف...>الوصف

مستوى ممارسة التمكين الإدارى فى الشركات الصناعية الكبرى وعلاقتة بتجسيد الأهداف الاستراتيجية لوزارة البيئة الاردنية : بحث ميدانى

المصدر: أبحاث اقتصادية وإدارية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: صالح، أحمد علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المبيضين، محمد ديب (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع9
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2011
الشهر: جوان
ISSN: 1112-7902
رقم MD: 891864
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التمكين الإدارى | الشركات الصناعية | الاستراتيجيات الادارية | الاصلاح الادارى | وزارة البيئة | الأردن
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
المستخلص: This study aimed at identifying the relation between Managerial empowerment and accomplishing strategic objectives of Jordanian Ministry of environment, in order to achieve the study objectives, the researcher formulated two hypothesis, implemented on a sample from big industrial companies, where the study sample was (336) employee from these companies. The study depend at a questionnaire as a main tool collecting data from the study sample, the researcher analyzed the study sample by using standard deviation tests and coefficient correlation and finally (t) test. The study concluded to the following main conclusion: when the managerial empowerment increase, the ministry can increase its ability in accomplishing its strategic goals.

هدفت الدراسة الحالية إلى تعرف علاقة ممارسة التمكين الإداري بتجسيد الأهداف الاستراتيجية لوزارة البيئة الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة صيغت فرضيتين اثنين، وطبقت الدراسة على عينة من الشركات الصناعية الكبيرة بلغ عددها (13) شركة أما العينة البشرية فكانت (336) فردًا، واعتمدت الاستبانة كأداة أساسية في جمع المعلومات من العينة وحللت النتائج باستخدام الأوساط المرجحة والانحرافات المعيارية ومعامل الارتباط البسيط واختبار (t - test)، وتوصلت الدراسة إلى نتيجة مفادها: كلما زاد ممارسة التمكين الإداري زاد تجسيد الأهداف الاستراتيجية لوزارة البيئة على أرض الواقع وقدمت الدراسة مجموعة من التوصيات كان أبرزها: ضرورة تبني برامج التدريب البيئي والإداري كثقافة داعمة لتجسيد مبدأ التعليم مدى الحياة وزيادة الوعي بالبيئة وأهمية التمكين في الشركات المبحوثة، وأصدرت تكثيف برامج الرقابة والرصد البيئي من قبل وزارة البيئة على الشركات المبحوثة واعتماد تصنيف لهذه الشركات في ضوء ممارساتها البيئية.
ISSN: 1112-7902

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.