| LEADER |
03312nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1642274 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a عوض الله، محمد فتحي سيف الدين أحمد
|e مؤلف
|9 478929
|
| 245 |
|
|
|a التوافق المهني لدى العاملين بالمؤسسات الإعلامية الحكومية
|
| 260 |
|
|
|b الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
|c 2017
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 471 - 492
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e كشفت الدراسة عن التوافق المهني لدى العاملين بالمؤسسات الإعلامية الحكومية. وأوضحت الدراسة تعريف التوافق المهني وأبعاده، والعوامل المرتبطة بالتوافق المهني للعاملين بالمؤسسات الإعلامية الحكومية. كما بينت تعريف العاملين بالمؤسسات الإعلامية الحكومية، والنظريات المفسرة للتوافق المهني لدى العاملين بالمؤسسات الإعلامية الحكومية. ثم استعرضت الآثار الإيجابية للتوافق المهني لدى العاملين بالمؤسسات الإعلامية الحكومية، والآثار السلبية لعدم التوافق المهني لدى العاملين بالمؤسسات الإعلامية الحكومية، ومعوقات التوافق المهني لدى العاملين بالمؤسسات الإعلامية الحكومية. واختتمت الدراسة بعرض أبرز آليات تحسين التوافق المهني لدى العاملين بالمؤسسات الإعلامية الحكومية، ومنها إثراء العمل وجعله أكثر تشويقا للعامل وذلك من خلال العمل الجماعي والتنويع في المهمات، والعدالة في السياسات والمعايير لكل العاملين، وتهيئة الجو المناسب العمل من خلال إقامة تجانس بين العاملين بعضهم البعض وتوفير كافة المعلومات الأساسية للعمل وتهيئة المكان المناسب وتوفير الأدوات والمعدات اللازمة لهم وكذلك توفير الدخول المعقولة والمقبولة، والاعتراف بأداء العامل ومكافأة الأداء الجيد الذي بدوره يسرع من الأداء والأخذ في الاعتبار مسوح الاتجاهات وعدم التهاون بها فعلى الرغم من أنها مكلفة إلا أنها تعد العاملين بالتغذية العكسية لتعديل العمل فهي دائما تخلق التوقعات للتغيير. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a علم النفس الصناعي
|a التوافق المهني
|a الموظف الحكومي
|a المؤسسات الإعلامية
|
| 773 |
|
|
|4 الخدمة الاجتماعية
|4 علم الإجتماع
|6 Social Work
|6 Sociology
|c 011
|e Journal of Social Work
|l 007
|m ع58, ج7
|o 0677
|s مجلة الخدمة الإجتماعية
|v 058
|
| 856 |
|
|
|u 0677-058-007-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 892304
|d 892304
|
