تأهيل الموارد البشرية بالجماعات الترابية خطوة نحو الإصلاح الإداري الشامل
| المصدر: | مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية |
|---|---|
| الناشر: | رضوان العنبي |
| المؤلف الرئيسي: | بنلمليح، منية (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع22 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الصفحات: | 131 - 141 |
| DOI: |
10.12816/0047184 |
| ISSN: |
2028–876X |
| رقم MD: | 895731 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
113
| المستخلص: |
كشف البحث عن تأهيل الموارد البشرية بالجماعات الترابية خطوة نحو الإصلاح الإداري الشامل. وأشار البحث إلى اختلالات تدبير الموارد البشرية بالجماعات الترابية، والتي تمثلت في (الإكراهات القانونية، وغياب مقاربة فعالة في مجال تدبير الموارد البشرية للإكراهات التدبيرية، ومحدودية آليات تأهيل الموارد البشرية). كما حدد البحث آليات التدبير الجيد للموارد البشرية بالجماعات الترابية. واختتم البحث موضحاً أن تنصيص المشرع في القوانين التنظيمية الجديدة على إحداث هياكل إدارية خاصة بتسيير أمور موظفي الجماعات الترابية يشكل خطوة مهمة تستحق التنويه في سبيل تحقيق الاحترافية والموضوعية في تدبير شؤون الموظفين ويتواءم مع تحديات التدبير المحلي وما يتطلبه من تخصص واستقرار في التسيير الإداري. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2028–876X |
عناصر مشابهة
-
التعاون اللامركزي وفق مستجدات القوانين التنظيمية للجماعات الترابية بالمغرب
بواسطة: بنلمليح، منية منشور: (2017) -
برنامج عمل الجماعة من التأصيل القانوني إلى التدبير التشاركي
بواسطة: بنلمليح، منية منشور: (2020) -
دينامية الموارد البشرية بجماعة ريصانة الشمالية ودورها في التنمية المحلية
بواسطة: بنخي، سكينة منشور: (2023) -
التوجهات الحديثة للسياسات الترابية
بواسطة: بنعروم، حنان منشور: (2018) -
التدقيق والاستشارة: نحو منهج بنيوي لتقويم تدبير الجماعات الترابية
بواسطة: منصوري، توفيق منشور: (2017)
